В Петербурге подвели итоги премии «100 лучших офисных и торговых центров России – 2018»
В Санкт-Петербурге подвели итоги премии «100 лучших офисных и торговых центров России – 2018». В мероприятии приняли участие лидеры рынка коммерческой недвижимости со всей страны.
Организаторы отмечают, что еще недавно основным критерием выбора лучших объектов была локация, сейчас же необходимо учитывать комплекс факторов: стоимость, наличие сервиса, клиентоориентированность управляющей компании, концепцию здания в целом и даже «нарезку» этажей и уровень инженерных систем.
Независимый экспертный совет в этом году был сформирован в 9 федеральных округах. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области лауреатами стали 12 офисных центров: АВЕНЮ, Аэропорт-Сити «Санкт-Петербург», Бизнес Парк Полюстрово, Невская Ратуша (1, 2,3 корпуса), Ренессанс Правда, Санкт-Петербург Плаза, Сенатор на Чапаева, 15, Bolloev center, Pulkovo Sky/Пулково Скай, Sinop, Technopolis, Triniti Place.
И 12 торговых центров: Галерея, Гранд-Каньон, Европолис, Жемчужная плаза, Лето, Мега Дыбенко, Невский центр, Охта Молл, Питер радуга, Мега Парнас, Экополис премиум, Outlet Village Pulkovo.
«100 лучших офисных и торговых центров России» – ежегодный независимый проект, в ходе которого определяются самые качественные объекты в двух сегментах коммерческой недвижимости. Цель проекта – представить аудитории потенциальных арендаторов и партнеров самые успешные девелоперские проекты. Ведь попадание в 100 лучших – это не только признание коллег по рынку, но и отличный маркетинговый инструмент привлечения клиентов. Проект призван поощрить лучшие объекты и содействовать в формировании и развитии стандартов качества строительства офисных и торговых центров.
Жилой комплекс «Новый Оккервиль» стал площадкой для реализации необычного на рынке недвижимости проекта.
Каждую субботу здесь проходит Ярмарка продуктов из Ленинградской области. С начала года проведено уже более сорока ярмарок, каждую из которых посещает в среднем 3000 человек.
Концепция ярмарки в «Новом Оккервиле» – только натуральные продукты от совхозов и фермерских хозяйств, ведущих свою деятельность на территории Ленинградской области.
В отличие от сельскохозяйственных рынков, которые, как правило, сезонны, ярмарка выходного дня в «Новом Оккервиле» проводится постоянно. На ярмарке выходного дня представлена только местная продукция – мясо, птица, яйца, рыба из Ладожского озера и форелевых хозяйств, молочная продукция, овощи, ягоды, грибы, хлеб, мед и пр.
«Агропромышленный комплекс 47-го региона насчитывает сотни крестьянских хозяйств, но их мало кто знает. Им затруднен доступ в розничные сети, несмотря на растущий интерес населения к местным натуральным продуктам», - поясняет генеральный директор ООО «Отделстрой» Марк Окунь, - Ярмарка в «Новом Оккервиле» призвана оптимизировать цепочку «производитель-покупатель», исключив из нее посредников. Проект уже доказал свою эффективность. Фермеры Ленобласти смогли выйти напрямую на покупателей, предложить им свою продукцию, не тратясь на аренду, рекламу и пр. В свою очередь посетители ярмарки получили возможность приобретать свежие и полезные продукты по себестоимости, без торговых наценок».
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.