Сибирская строительная неделя-2026: как выставка помогает бизнесу расти и развиваться в нестабильные времена
С 10 по 13 февраля в Новосибирском Экспоцентре пройдет Сибирская строительная неделя — проверенная десятилетиями выставка, которая ежегодно приносит выгоды и прибыль экспонентам. В 2026 году здесь встретятся свыше 400 компаний-участниц и 20 тысяч профильных специалистов из России, Китая, Индии, Беларуси и стран Средней Азии, чтобы сформировать новые треки развития и заключить выгодные партнерства.
Сокращение рынка жилья компенсируется крупными инвестициями в транспорт, энергетику и коммунальное хозяйство, что расширяет возможности производителей техники и материалов. Сибирская строительная неделя объединяет все ключевые направления — от стройматериалов и техники до электротехники и дизайна — и дает полный обзор отрасли даже в непростые времена. Компании смогут представить аудитории выставки товары и услуги в 30 разделах от инженерных систем, до строительной техники, оборудования и отделки.
На выставке собираются те, кто готов к закупкам — управляющие высшего звена, топ-менеджеры и профильные специалисты в поисках новых партнерств и технологических решений: 22% посетителей — собственники и руководители компаний, еще 46% — профильные управленцы, 32% — инженеры, проектировщики, архитекторы, дизайнеры, специалисты по закупкам. Эти цифры гарантируют, что стенды экспонентов посетят лица принимающие решения.
Выставка становится важнейшим инструментом в борьбе с рыночными вызовами. В 2025 году «Сибирская строительная неделя» продемонстрировала впечатляющие результаты: 73% участников сообщили о росте продаж, 84% расширили клиентскую базу, а 95% установили деловые контакты, которые в дальнейшем привели к выгодным сделкам.
Дополнительный трафик клиентов привлекает деловая часть Сибирской строительной недели.
Форум «Стратегии ускорения темпов строительства» - заседания, конференции и круглые столы власти и бизнеса по главным вопросам отрасли.
КРЕАКОЛЛАБ - бизнес-конференция дизайнеров. Презентация проектных и технических решений в профессиональной среде, мастер-классы.
Форум мастеров - мастер-классы и презентации новинок в сфере отделочных и ремонтных работ с участием популярных блогеров и амбассадоров отраслевых брендов.
Лекторий - площадка для поиска инвестиций, презентации инноваций, цифровых продуктов, налаживания профессиональных и торговых контактов. В третий день работы проходит Клуб BIM-лидеров. В условиях дефицита квалифицированных кадров именно технологии позволяют компаниям повышать эффективность и адаптироваться к рынку.
Важный блок — Ярмарка вакансий и профориентации, которая в прошлом году объединила 12 работодателей и 400 молодых специалистов. Практическое решение кадровых проблем — реальное преимущество для экспонентов.
Производители и поставщики уже сегодня могут забронировать свои места на Международной выставке «Сибирская строительная неделя-2026», чтобы вместе создавать новый облик строительного бизнеса в Сибири и открывать новые клиентские рынки. Регистрация открыта на сайте выставки https://sbweek.ru.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.