Цифровая эволюция проектирования: как инженеры, архитекторы и девелоперы формируют будущее отрасли
30 октября 2025 года в Москве состоится IV Форум «Инжиниринг и проектирование» — ключевое профессиональное событие, объединяющее архитекторов, инженеров, проектировщиков, девелоперов и представителей органов власти. Форум призван стать масштабной площадкой для обсуждения актуальных вызовов и возможностей отрасли, демонстрации передовых практик и поиска решений, способных задать направление развитию строительного комплекса в ближайшие годы.
Программа форума сфокусирована на главной тенденции последних лет — цифровой трансформации. В центре внимания окажутся вопросы внедрения инновационных технологий, повышения эффективности процессов и внедрения новых стандартов качества. Участники познакомятся с примерами практического применения цифровых инструментов, обсудят перспективы цифровой эволюции проектирования и строительства, а также смогут установить новые партнёрские связи.
Открывающая сессия «Цифровой фундамент отрасли: как технологии меняют логику строительства» будет посвящена анализу того, как цифровые решения трансформируют привычные подходы к проектированию и реализации объектов. Эксперты поделятся кейсами внедрения комплексных платформ, которые позволяют значительно повысить прозрачность процессов, ускорить согласования, снизить риски и обеспечить контроль качества на всех этапах жизненного цикла объекта.
Логичным продолжением станет сессия «Цифровая эволюция: ТИМ на практике», где будут представлены реальные примеры применения технологий информационного моделирования. Речь пойдёт о том, как переход к цифровым моделям позволяет оптимизировать проектные решения, повысить точность расчётов, сократить сроки и издержки, а также обеспечить эффективное взаимодействие между всеми участниками строительного процесса. Практические кейсы российских компаний продемонстрируют, каким образом ТИМ становится не просто инструментом, а обязательным элементом конкурентоспособности.
IV Форум «Инжиниринг и проектирование» призван не только объединить профессиональное сообщество, но и показать, что цифровизация становятся ключевым фактором успешного развития отрасли. Мероприятие даст участникам возможность обменяться опытом, обсудить стратегические ориентиры и сформировать партнёрства, которые будут определять будущее проектирования и строительства в России.
Организатор: E.Events, премия-партнер: Green Property Awards, партнер: КОНТИНЕНТЭНЕРГО
ПОДРОБНО О ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЯ - по ссылке https://eevents.ru/iv-forum-inzhiniring-i-proektirovanie
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ - по ссылке https://eevents.ru/iv-forum-inzhiniring-i-proektirovanie/registration
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.