Премия «Лидеры проектирования 2025» задаёт новый стандарт отрасли
13 ноября в Москве состоится важное отраслевое событие — Национальная Премия и Форум «Лидеры проектирования 2025». В этом году мероприятие пройдет при поддержке НОПРИЗ и Минстрой России.
«Проектировщики — не винтики, а создатели. От их решений зависят безопасность зданий и качество жизни людей, — убежден организатор события Павел Семочкин, основатель компании «Гектар Групп» и Президент клуба «Лидеры проектирования». — Премия «Лидеры проектирования» выводит на сцену компании, чья работа доказывает: проектирование — это ключевой этап инвестиционно-строительного цикла. Именно поэтому так важно повышать ценность проектирования, влиять на стоимость проектных работ и укреплять статус проектировщика как одной из ключевых профессий в стране».
В этом году организаторы значительно увеличили масштаб события: в премии 26 номинаций, а значит — 64 победителя и призера. Победители четырех специальных номинаций от партнеров — генерального партнера Ассоциации «РАПЭТ» и индустриального партнера EVRAZ Steel Box — будут награждены денежными призами по 130 000 рублей в каждой. Официальный партнер события — ООО «РусЛидерПроект». Партнер выставочной экспозиции — ГК «ЮПХ».
Также все участники получат возможность публичной презентации проектов со сцены, узнаваемость на федеральном уровне, признание коллег и доверие заказчиков, которое напрямую влияет на новые контракты. В число номинантов будут допущены компании, которые успешно сдали проекты в 2024–2025 годах и получили положительное заключение экспертизы. Прием заявок по всем номинациям открыт до 24 октября на сайте события. Лауреаты выйдут на главную сцену проектной отрасли России 13 ноября.
ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ: https://leaders-project.ru
Адрес проведения: г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 32, отель «Звезды Арбата.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.