Как Международная выставка «Сибирская строительная неделя» помогает решать ключевые проблемы строительной отрасли в 2025-2026 гг.
Кадровый дефицит, рост цен на материалы, ужесточение налогового контроля, снижение спроса и задержки в реализации проектов — эти проблемы напрямую влияют на эффективность строительного бизнеса. Международная выставка «Сибирская строительная неделя-2026», что состоится 10-13 февраля, предлагает конкретные решения, которые помогут не просто удержаться на рынке, а выйти на новый уровень в 2026 году.
Ввод многоквартирных домов (МКД) снизился на 17% в первом квартале 2025 года до 7,3 млн кв.м., (статистика Росстата и Минстроя РФ). Это связано с изменениями в структуре рынка, окончанием программ льготного кредитования, высокой ключевой ставкой Центробанка России. В результате, сокращение числа новых проектов и рост финансовых рисков для строительной отрасли. Многие компании-производители и поставщики товаров и услуг для строительного сектора уже потеряли контракты.
Найти клиентов становится сложно, но Сибирская строительная неделя-2026 приведет своим участникам трафик в 20 000+ профессиональных посетителей. В их числе, 22% – топ-менеджеры и собственники предприятий, 46% – руководители профильных отделов. Высокий процент ЛПР – гарант того, что прямо на стенде будут достигнуты рабочие соглашения и заключены предварительные контракты.
Михаил Лишков, руководитель регионального направления «Экзон» рассказал, что они участвуют в выставке для того, чтоб поговорить с застройщиками, строителями: «Узнать их цели и потребности, обрести новые знакомства, контакты, ну и, конечно же, продажи. Без них никуда. Здесь перспективы хорошие, есть с чем работать».
Аналитический обзор Ассоциации производителей строительных материалов за 1 квартал 2025 года указывает на рост цен на основные строительные материалы в диапазоне от 8% до 18%. Застройщики ищут новых партнеров. Строительная неделя в Новосибирске – то место, где они формируют список предпочтительных поставщиков в Сибири и принимают решение о контрактах.
Андрей Мирошин, официальный представитель по СФО менеджер компании «Могилевлифтмаш» (Белорусия): «Привлекает нас в Сибири огромное количество застройщиков. Новосибирск – быстрорастущий город, агломерация, здесь мы работаем со многими застройщиками, поставляем свою продукцию».
Сибирская строительная неделя – важный для компании инструмент в расширении списка контрагентов.
Затраты на IT-решения в строительстве ежегодно растут: с 22,2 млрд рублей в 2020 году до 72 млрд в 2021 году и прогнозных 150+ млрд рублей 2025 году. Этот интерес со стороны профессиональных посетителей отчетливо прослеживается на площадке выставки.
Игорь Рогачев, начальник Центра компетенций по внедрению ТИМ, ОАО «РЖД»: «Первая цель – это поучаствовать в секции, посвященной цифровизации строительства и действии государства в этом направлении. Вторая цель – поучаствовать в секции, посвященной технологиям информационного моделирования».
Сибирская строительная неделя предлагает несколько инструментов продвижения инноваций и цифровых решений. Из них Лекторий – самая популярная среди участников и посетителей площадка. В третий день ее работы проходит Клуб BIM-лидеров, который привлекает особое внимание, поскольку с июля 2024 года BIM стал обязательным для многоэтажного строительства, а с 2025 года – для ИЖС.
Адресные демонстрации товара целевой аудитории повышают конверсию до 40%, именно поэтому хорошими рабочими площадками для экспонентов Сибирской строительной недели стали Форум мастеров и бизнес-конференция дизайнеров Креаколлаб.
Мария Патрушева, директор компании «ДЕЛФОН»: «Здесь люди пришли с одной конкретной целью – все открыты, все настроены на партнерство, на интересный диалог, на огромное количество вопросов и запросов. И это то, что нас мотивирует и от чего мы получаем удовольствие именно здесь».
Возможность провести собственное мероприятие в рамках деловой программы выставки – еще одна возможность качественно поработать с аудиторий и получить высокие результаты от Сибирской строительной недели.
Нехватка специалистов в строительной отрасли к марту 2025 года, по данным ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, достигла порядка 160 тысяч человек, а по экспертным оценкам - до 1 миллиона человек. Особенно остро ощущается дефицит инженеров, сварщиков, каменщиков и монтажников: в Новосибирске открыто около 3,7 тысячи вакансий. Это тормозит реализацию проектов и увеличивает издержки.
Найти нужных специалистов и сформировать команду, способную реализовывать проекты без задержек можно на Ярмарке вакансий «ПРОФ-СТАРТ», что проходит в рамках Сибирской строительной недели! В 2025 году 12 компаний успешно презентовали себя и привлекли лучших молодых специалистов среди 400 соискателей.
Александр Синицын, заместитель генерального директора по развитию региона компании «Русский Свет»: «Если говорить об участии в ярмарке вакансий, то мы являемся лидерами отрасли, поэтому здесь отбираем как раз самых лучших сотрудников. Отбираем только тех, кто, действительно, хочет расти и развиваться в нашей компании».
В 2025 году Сибирскую строительную неделю выбрали 406 компаний-экспонентов. На площадке выставки были представлены все ключевые сегменты отрасли: строительные и отделочные материалы (26%), инженерные сети и системы «умный дом» (16%), техника (15%), оборудование (14%), электрика и освещение (19%), декор и дизайн (10%).
Займите и вы свое место на рынке Сибири и Дальнего Востока, забронировав стенд на выставке «Сибирская строительная неделя-2026»!
ООО «Центр Экспо»
8 (383) 363-00-63
info@sibbuilding.ru
sbweek.ru
https://vk.com/sbweek
https://t.me/sbweek
https://dzen.ru/sbweek
Основные ориентиры внутреннего развития страны на краткосрочную перспективу определены. Их обозначил президент РФ Владимир Путин в ходе ежегодного послания к Федеральному собранию. В частности, главой государства поставлена задача разобраться с недостатками в строительной отрасли, в числе которых он назвал цены на однотипные объекты капстроительства, которые, не секрет, могут существенно разниться в соседних субъектах.
«Считаю, что необходимо поэтапно создать систему единого технического заказчика, централизовать работу по подготовке типовых проектов, строительной документации, выбору подрядчиков. Это позволит преодолеть сегодняшний разнобой в стоимости строек, даст существенную экономию в расходовании государственных средств на капитальное строительство, как показывает опыт, от 10 до 20 процентов. Такая практика должна быть распространена на все гражданские объекты, которые возводят за счёт средств федерального бюджета. Поручаю Правительству представить соответствующие предложения», - сказал Владимир Путин.
Между тем, разговоры о том, что рынок Госзаказа нуждается в инструментах регулирования конкуренции, ведутся давно.
"Министерство строительства и ЖКХ России видит свою роль в регулировании отрасли в целом, а не только в общении с сообществом подрядчиков. Ключевая роль заказчика должна быть восстановлена" – отметил Юрий Рейльян, замминистра строительства и ЖКХ России.
С этим тезисом Юрий Рейльян выступил на IX Всероссийском съезде строителей, где при поддержке большинства был избран в Совет Нострой. С работай над типовыми контрактами на проведение работ по строительству просил не затягивать. И вот в кротчайшие сроки маховик закрутился.
Как сообщается на сайте Минстроя, при ведомстве создается рабочая группа по разработке таких унифицированных договоров. Представители национальных объединений саморегулируемых организаций строительной отрасли примут в этом самое активное участие. Определение четких правил игры на рынке Госзакупок – один из приоритетов Нострой. Об этом глава Нацобъединения Николай Кутьин громко заявил со съездовской трибуны.
- Мы договорились с Правительством РФ, что Нацобъединение подготовит предложения по выделению из 44-ФЗ торгов, связанных со строительным подрядом. Этот законопроект решит вопрос бесконтрольного снижение цены, - сказал Н.Кутьин, - В этот проект закона должна быть включена предквалификация. Это такой же равный документ, как и допуск. Предквалификация потянет за собой еще и подготовку, и переподготовку кадров. Не секрет, что заказчик не удовлетворен участниками торгов из-за низкого уровня квалификации кадров. Соответственно возрасти должна и роль наших стандартов, которые станут официальными и будут рассматриваться при определении победителей торгов на соответствие качества строительной компании объемам строительного заказа.
Разработанные типовые контракты будут полностью соответствовать федеральному закону №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», заверили в Минстрое. По мнению гендиректора Национального центра развития саморегулирования «Специальный ресурс» типовые контракты по строительству в обязательном порядке должны учитывать требования к наличию опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации подрядчика. Это условие прописано в ст. 31 №44-ФЗ, но на деле пока не работает.
- Допуск СРО – это право на производство качественных и безопасных строительных услуг. Но качество и безопасность не зиждется только на праве, но еще на деловой репутации и профессионализме. Эти факторы заложены в Национальный стандарт «Оценка опыта и деловой репутации строительных компаний», - выступил на съезде строителей В. Шахов, - В отличие от допуска сертификация на соответствие стандарту проводится только с выездом на место.
Применительно к государственным закупкам система оценки деловой репутации призвана стать эффективным инструментом для отсева с рынка недобросовестных предпринимателей и элементом защиты конечного потребителя.
-Стандартом заинтересовались различные структуры, в том числе Департамент г. Москвы по конкурентной политике. Отдел аналитического сопровождения земельно-имущественных торгов департамента рассматривает возможность сотрудничества в части применения сертификации компаний малого бизнеса– отметил В. Шахов по итогам заседания ТК 066 в Москве .
- С помощью репутационного стандарта угрозы и вызовы, которые сегодня стоят перед саморегулированием, можно трансформировать в преимущества - убежден президент СРО НП «Строительный ресурс» Виктор Кривошонок.
Если «Строительный ресурс» является на сегодняшний день пионером в области разработки стандартов нового поколения, то Новгородская область стала первопроходцем в деле их продвижения. Пилотный проект по внедрению Национального стандарта «Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций» в этом субъекте будет представлен профессиональному сообществу 18 декабря этого года на заседании Окружной конференции членов Национального объединения строителей по Северо-Западному федеральному.
В Петербурге подвели итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший плиточник-облицовщик 2014», который был организован при поддержке Комитета по строительству.
Конкурс прошел 26 ноября в производственных помещениях СПб ГБПОУ «Колледж метростроя», где соревновались 11 специалистов из ведущих строительных компаний города, а также 9 учащихся из профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга, Нижнекамска, Липецка и Великого Новгорода. По правилам конкурсанты за установленный срок должны были выполнить панно в виде геометрических фигур. Испытание было одинаково сложное как для профессионалов, так и для учеников.
На торжественной церемонии открытия свое приветственное слово участникам направил председатель Комитета по строительству Михаил Демиденко. В частности, он отметил: «Мероприятия, направленные на популяризацию строительных профессий и повышение престижа высококвалифицированного труда важны для развития города и страны в целом. При этом исключительно важным фактором является государственная поддержка и понимание. Мы наблюдаем значительное улучшение качества профессиональной подготовки специалистов строительного профиля. Приятно отметить, что с каждым годом увеличивается число участников таких конкурсов, и все труднее выбирать лучших».
Позицию председателя Комитета по строительству полностью поддержали жюри конкурса. Из 20 участников выбирали лучших до позднего вечера, и уже 27 ноября объявили итоги конкурса на торжественной церемонии во Дворце Труда.
В номинации «Лучший плиточник-облицовщик 2014» 1 место занял мастер участка ООО «Алюстем Строй» Владислав Саханов. Серебрянным призером стал плиточник ЗАО «УНР-41» Алишер Сафаров, бронзовым - облицовщик-плиточник ООО «Лемминкяйнен Строй» Татьяна Мышкова.
Среди учащихся первое место заняла учащаяся СПб ГБПОУ «Колледж метростроя» Екатерина Орлова. На втором месте оказался студент ГОАПОУ «Липецкий индустриально-строительный колледж» Виталий Лапин , на третьем – студент того же колледжа Александр Чуйко.
Закрывая торжественную церемонию, победительница в номинации учащихся Екатерина Орлова поблагодарила организаторов и всех, кто поддержал конкурс, и обещала не подкачать в будущем.
Деловыми партнерами конкурса стали компания «КНАУФ», «Нефрит Керамика», «УНР-41», 47 Трест.
Компания КНАУФ, которая уже не первый год поддерживает конкурсы профессионального мастерства среди учащихся и рабочих, и, в рамках своей деятельности, уделяет большое внимание развитию обучения по строительным специальностям и поддержанию высоких стандартов работы в строительной сфере, наградила победителей и всех участников конкурса памятными подарками.
Генеральным информационным партнером конкурса стала газета «Строительный Еженедельник».
Справка
Профессиональный конкурс «Лучший плиточник-облицовщик» организуется Национальным объединением строителей, Профсоюзом строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области во взаимодействии с соответствующими объединениями работодателей и при поддержке Правительства Санкт-Петербурга. В 2014 году конкурс поддержали компания «КНАУФ», «Нефрит Керамика», «УНР-41».
Основной целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда плиточников, пропаганда их достижений и передового опыта.
Конкурс направлен на: • содействие повышению квалификации и конкурентоспособности плиточников на рынке труда; • привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям; • формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий.
Конкурс по профессии предусматривает наличие у конкурсантов необходимых теоретических знаний, профессиональных навыков, применение навыков на практике (выполнение определенного задания), соблюдение требований техники безопасности. Программа конкурса состоит из двух частей – практической и заключительной части.