Международная выставка по теплоэнергетике «КОТЛЫ И ГОРЕЛКИ-2024»
С 8 по 11 октября 2024 в Санкт-Петербурге в КВЦ «ЭКСПОФОРУМ» пройдет международная выставка по теплоэнергетике «КОТЛЫ И ГОРЕЛКИ-2024». Выставка является отраслевой площадкой, где представлены новейшие научно-технические разработки и решения в области теплоэнергетики. Специалистов ждут новинки от российских и зарубежных компаний. Выставку сопровождает насыщенная деловая программа XIII Международного конгресса «Энергосбережение и энергоэффективность. IT технологии. Энергобезопасность. Экология», демонстрирующая лучшие практики и ключевые решения в теплоэнергетике.
В выставке принимают участие лидирующие компании отрасли из России, Турции и Китая:
АО «НПП «Алмаз» - научно-производственный центр СВЧ-радиоэлектроники, специализирующийся на разработке и серийном выпуске электровакуумных приборов сверхвысоких частот и сложных комплексированных изделий на их основе.
ООО «АГУНА Тепло» - отечественный разработчик и производитель теплотехнического оборудования. Промышленные водогрейные котлы, проектирование, монтаж и пуско-наладка, проектные работы, сервисное обслуживание.
АО «ВАПОР» – это российская инжиниринговая компания, предлагающая комплексные решения в сфере энергетики. Компания является официальным дистрибьютором в России газопоршневых двигателей Jenbacher, поставки паровых и водогрейных котлов EROGLU до 30МВт и до 50т/ч, а также предоставляет сервис и техническую поддержку по котлам Vapor и Clayton.
Е8 – российский производитель теплообменного оборудования. Разрабатывает и производит пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты.
BINA SHANGHAI GAS Cylinder — это группа компаний, занимающаяся производством баллонов и клапанов для сжиженного газа. Имеет заправочную станцию для сжиженного газа и станцию для испытания баллонов для сжиженного газа.
EKOTEK Isı TEKNOLOJİLERİ SANAYİ TİC. LTD. ŞTİ. производит и устанавливает системы отопления уже более 20 лет. Компания производит твердотопливные, жидкотопливные, электрические, паровые и водогрейные котлы, напольное отопление. Все отопительные котлы сертифицированы по стандартам ISO и CE.
KIRACILAR Isı YALITIM INSAAT. SAN. TİC. LTD. STİ. турецкое предприятие, которое работает в сфере отопительного оборудования.
Kotitonttu - марка отопительной и водонагревательной техники: газовые котлы, проточные водонагреватели и аксессуары.
ÖZTERM ELECTRİC BRÜLÖR SANAYI VİE TİC. LTD. ŞTİ. - турецкое предприятие, которое работает в сфере электричества и горелок с использованием мазута. Представляет насосы низкого давления итальянской марки Isothermo и итальянские горелки низкого давления Riello.
QIUBAO VALVE CO., LTD. производит клапаны. Компания производит и распространяет кованые шары, корпуса, крышки, кольца седел и другие компоненты клапанов.
Zhejiang Alanda Thermal Technology Co., Ltd является профессиональным разработчиком и производителем газовых котлов с высокоточным технологическим оборудованием, высокопроизводительным испытательным оборудованием и сильной технической силой.
и другие.
XIII Международный конгресс «Энергосбережение и энергоэффективность. IT технологии. Энергобезопасность. Экология» - ключевое мероприятие выставки «КОТЛЫ И ГОРЕЛКИ». Темами Конгресса 2024 года станут энергобезопасность, умные технологии, обеспечение энергоэффективного и устойчивого функционирования энергоисточников, модернизация коммунальных систем и др.
8 октября в 10.30 в зале Н26-27 состоится пленарное заседание на тему «Особенности развития энергетики России в современных условиях: тенденции и вызовы». В 14.20 в зале Н26-27 пройдёт круглый стол «Энергоэффективность технологических систем: состояние, проблемы, решения». В 14.20 в зале Н22 на круглом столе будут подняты вопросы по энергетической безопасности и устойчивому развитию энергетики. В 14.20 в зале Н25 состоится сессия на тему «Умные и устойчивые города - важнейшее условие их безопасности».
9 октября в 10.20 в зале Н22 пройдет круглый стол «Проектирование, производство, строительство, эксплуатация энергоисточников: узкие места и точки роста». В 14.20 в зале Н25 состоится сессия на тему «Собственная генерация промышленных предприятий: эффективные решения и тенденции».
10 октября в 10.30 в зале Н26-27 пройдет семинар «Актуальные вопросы модернизации коммунальных систем». В 14.00 в зале Н26-27 состоится круглый стол «Практические аспекты энергетической безопасности».
С полной программой конгресса можно ознакомиться на сайте energy-congress.ru
Выставка «КОТЛЫ И ГОРЕЛКИ» проходит с 8 по 11 октября 2024 совместно с выставками «РОС-ГАЗ-ЭКСПО» и «Энергосбережение и энергоэффективность» в Санкт-Петербурге в КВЦ «ЭКСПОФОРУМ» в павильонах G и H.
Ассоциация REPA рада сообщить о старте голосования в рамках всероссийской премии рекламных проектов рынка недвижимости WOW Awards 2019. Первый этап голосования проходит в формате online и завершится 29 июля; второй этап, представляющий собой серию очных защит проектов, назначен на 15 августа.
В 2019 году на WOW Awards было подано более 300 работ со всей России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Уфа, Челябинск и другие. Все 8 округов Российской Федерации представлены среди номинантов! Если судить по итогам прошлых лет, региональные коллеги активно нагоняют маркетологов из двух столиц, громко заявляя о себе и занимая места на пьедестале. Скоро узнаем, какой станет борьба в этом году.
Самые въедливые заметят, что номинантов стало меньше, в сравнении с рекордными показателями WOW Awards 2018. Нюанс в том, что в этот раз был проведен особенно строгий отбор работ на соответствие уровню всероссийского конкурса рекламы. И оргкомитет готов представить лучших.
Посмотреть номинантов 2019 можно здесь
Теперь перед Экспертным советом стоит сложная задача – выбрать из 300+ лучших около 50 победителей. На онлайн-судейство вынесены 25 номинаций из 26 заявленных в этом году (номинация «Мобильное приложение» не набрала необходимого количества качественных заявок и была отменена). В рамках online-этапа каждый член жюри будет оценивать работы в личном кабинете на сайте премии. Работы, набравшие наибольшее количество баллов, будут представлены на втором этапе голосования.
В состав Жюри WOW Awards традиционно входят около 100 профессионалов маркетинга и рекламы – как из сферы девелопмента, так и из рекламной индустрии. Этот список продолжает пополняться новыми лицами, ведь у премии появляются новые партнеры:
«Мы рады стать генеральными партнерами премии WOW Awards. Продвижение рынка недвижимости — одно из главных направлений для нашего агентства. За 7 лет мы успешно реализовали десятки рекламных кампаний как жилой, так и коммерческой недвижимости от топовых игроков отрасли. От лица команды PPL- media мы хотим поддержать каждого партнера-клиента, кто принимает участие и разделить с ними радость победы», — комментирует Александр Харитонов, коммерческий директор агентства PPL- media, которое стало генеральным партнером премии WOW Awards в 2019 году.
Купить билет на церемонию награждения WOW AWARDS (5 сентября 2019)
Генеральный партнёр премии — полносервисное медийное агентство PPL-media
Партнер номинаций «Корпоративный сайт», «Промо-сайт» и «Презентационный видеоролик» — Whitemark (Brand communication agency)
Партнер номинации «Маркетинг в соцсетях» — SocMediaMarketing
Партнер номинации «Брендинг объекта» — Галс-Девелопмент
Партнер номинации «Нестандартное продвижение: digital» — Digital Geeks
Партнер премии – Сити-XXI век
По вопросам регистрации на церемонию награждения:
Складчикова Светлана
+7 916 225-94-57
svetlana@repa-pr.ru
Спонсорство и реклама:
Виктория Артющик
+7 905 763-30-96
viktoria@repa-pr.ru
Комитето по труду и занятости населения Ленинградской области напоминает: распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, запрещено.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности по статье 13.11.1. «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.
Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица.
В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.