Объявлены даты форума недвижимости «Движение» — 2025
В 2025 году форум по девелопменту и продажам недвижимости «Движение» пройдет с 17 по 20 июня на территории курорта «Роза Хутор» в Сочи. В числе нововведений мероприятия: появление новых секций в программе, а также запуск собственной школы модераторов и спикеров для подготовки к форуму. Всего на «Движении» — 2025 ожидается порядка 4000 участников.
Программа следующего форума пополнится секциями по новым направлениям — HR, финансам и строительству. Эти темы широко обсуждались участниками и в прошлом году, однако не стали самостоятельной частью образовательной повестки. В 2025 году главным вектором образовательной программы станет более глубокая проработка тем, а также привлечение компаний-участниц к формированию программы и организации сессий.
Для еще более качественной подготовки выступлений «Движение» запустит свою школу модераторов и спикеров, задачей которой станет помощь лекторам в проработке контента, обучение ораторскому мастерству и навыкам проведения презентаций.
На форуме 2025 года вновь возведут двухэтажный выставочный павильон с лекториями и переговорными комнатами. В 2024 году участниками ЭКСПО стали 48 компаний-поставщиков материалов и услуг, большинство из которых отметили высокую эффективность выставки в привлечении лидов и установлении целевых контактов.
Также организаторы приняли решение повторить опыт «нулевого дня» — это будет полноценный образовательный день с вечерней концертной программой, но до официального открытия.
Шестой по счету форум ознаменуется еще более строгим подходом к допуску участников — билеты будут продаваться только представителям строительных компаний после предварительной аккредитации.
«За пять лет проведения форума нас часто сравнивали с международными событиями в Москве, Каннах и Куршевеле. «Движение», действительно, вышло за рамки отраслевого делового мероприятия, и приобрело статус светского события, в котором участвуют не только девелоперы, но и представители других сфер бизнеса, власти, общественности, медийные персоны. Поэтому светской стороне и неформальной части программы мы собираемся уделить особое внимание в 2025 году», — поделился основатель форума Илья Пискулин.
Узнать больше информации о мероприятии можно на официальном сайте https://dvizh.ru/.
Напомним, что форум недвижимости «Движение» впервые был проведен в 2020 году. За это время количество участников увеличилось с 500 до 6000. Ежегодно на «Движение» съезжаются ключевые эксперты мира девелопмента — застройщики, архитекторы, банкиры, риелторы, производители стройматериалов и оборудования, а также представители госсектора. Суммарно за 5 лет в форуме приняли участие 13 506 участников и 865 спикеров из 170 городов.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.