В форумной части 100+ TechnoBuild обсудят импортозамещение, перспективы строительной отрасли и дизайн интерьеров
Деловая программа Международного строительного форума и выставки 100+ TechnoBuild в этом году станет самой широкой за всю историю. Организаторы планируют провести более 130 секций, включая шесть форумов одного дня. Всего выступит свыше 550 спикеров. Мероприятие впервые будет идти четыре дня – с 18 по 21 октября в Екатеринбург-Экспо.
Ключевая тема 100+ в 2022 году – «Строительство будущего. Новые возможности». Основа форума сохранится – это проектирование, строительство и эксплуатация уникальных зданий и сооружений любого назначения, энергоэффективность и безопасность, «зеленое» строительство, инновационные материалы и технологии, BIM-проектирование. Однако добавятся и новые направления в соответствии с вызовами времени.
Много внимания в деловой программе будет уделено вопросам импортозамещения строительстве, несколько секций посвятят локальному производству материалов и технологий. Также на форуме поговорят о восстановлении территорий, быстровозводимом и модульном строительстве, комфортной городской среде.
Впервые в деловой программе появится Форум дизайнеров интерьеров, где обсудят способность отечественных производителей заменить иностранные бренды. Участники смогут сразу оценить российских производителей в деле: рядом расположится выставка, оформленная в виде больших объектов с готовыми интерьерами, а также соревнования мастеров отделочных работ.
Значительную часть программы займет Форум деревянного строительства. В этом году в Вологодской области был запущен пилотный проект по возведению многоквартирных домов из CLT-панелей, и эксперты подведут первые итоги, оценят перспективы такого строительства, а также в целом поговорят о рынке, который показывает стабильный рост последние несколько лет.
Также традиционно в рамках деловой программы пройдут форумы «Арх-Евразия», Building Climate Forum, Международный форум конструкторов-строителей и инженеров-расчетчиков «Интерконстрой 2022».
Заключительный четвертый день будет посвящен обучающим семинарам для узких специалистов отрасли. Состоятся Уральские ТИМ-чтения и Ярмарка талантов BIM, на которой строительные компании смогут побороться за самые перспективные кадры среди российских студентов и молодых специалистов.
Большое внимание уделят и темам региона. Например, будут обсуждаться строительство в Свердловской области «Сухого порта» – одного из самых крупных логистических центров в России, и Кампуса, который должен превратить Свердловскую область в студенческую столицу страны.
Участниками сессий, как всегда, станут строители, архитекторы, проектировщики, представители органов власти, научного и бизнес-сообщества, что позволит рассмотреть вопросы со всех сторон и сразу наметить планы по воплощению идей в жизнь.
Регистрация на 100+ TechnoBuild стартовала по ссылке. Подробнее о том, что будет на выставке, организаторы рассказывали ранее.
Жилой комплекс «Новый Оккервиль» стал площадкой для реализации необычного на рынке недвижимости проекта.
Каждую субботу здесь проходит Ярмарка продуктов из Ленинградской области. С начала года проведено уже более сорока ярмарок, каждую из которых посещает в среднем 3000 человек.
Концепция ярмарки в «Новом Оккервиле» – только натуральные продукты от совхозов и фермерских хозяйств, ведущих свою деятельность на территории Ленинградской области.
В отличие от сельскохозяйственных рынков, которые, как правило, сезонны, ярмарка выходного дня в «Новом Оккервиле» проводится постоянно. На ярмарке выходного дня представлена только местная продукция – мясо, птица, яйца, рыба из Ладожского озера и форелевых хозяйств, молочная продукция, овощи, ягоды, грибы, хлеб, мед и пр.
«Агропромышленный комплекс 47-го региона насчитывает сотни крестьянских хозяйств, но их мало кто знает. Им затруднен доступ в розничные сети, несмотря на растущий интерес населения к местным натуральным продуктам», - поясняет генеральный директор ООО «Отделстрой» Марк Окунь, - Ярмарка в «Новом Оккервиле» призвана оптимизировать цепочку «производитель-покупатель», исключив из нее посредников. Проект уже доказал свою эффективность. Фермеры Ленобласти смогли выйти напрямую на покупателей, предложить им свою продукцию, не тратясь на аренду, рекламу и пр. В свою очередь посетители ярмарки получили возможность приобретать свежие и полезные продукты по себестоимости, без торговых наценок».
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.