Эксперт: Кризис – не лучшее время для перехода на саморегулирование


01.11.2008 15:38

«ФЗ-148, вводящий саморегулирование, имеет дискриминационный характер по отношению к малоэтажному строительству. Представляется, что с переходом на саморегулирование доминирующее положение в отрасли займут предприятия-монополисты, а малый и средний бизнес будет выдавлен или, как минимум, перейдет на полулегальные формы работы», - заявила в своем выступлении на конференции «Малоэтажное строительство в Ленинградской области» заместитель исполнительного директора Национального агентства малоэтажного и коттеджного строительства (НАМиКС) Александра Мочалова.

Примерно 32% организаций, занятых в сфере малоэтажного строительства по России, имеют не более 8 сотрудников – таким компаниям не осилить установленный ФЗ-148 минимальный размер взноса в компенсационный фонд СРО, пояснила она. Этот вопрос, по мнению эксперта, является принципиальным с учетом того, что механизм страхования в строительстве недостаточно отработан на практике, и возлагать на него надежды пока еще рано.

Несмотря на тот факт, что малоэтажное строительство не попало, по имеющимся данным, в проект перечня особо опасных работ, и, следовательно, не требует допуска, предоставляемого СРО, НАМиКС, по словам А.Мочаловой, не сворачивает планов по созданию СРО на основе предприятий малого и среднего бизнеса. «Может быть, мы создадим организацию уже в 2008 г. Но вместе с тем, мы убеждены, что необходимо бороться за внесение поправок в Градостроительный Кодекс», - сказала она.

«Я не знаю, как в Ленинградской области, а у нас в Москве вокруг ФЗ-148 ломаются копья, ведутся постоянные споры. И большинство экспертов сегодня склоняется к необходимости переноса саморегулирования на год или два, поскольку кризис для этого не лучшее время», - заявила А.Мочалова, добавив, что такой позиции, по ее сведениям, придерживается и разработчик ФЗ-148 Мартин Шаккум.


Подписывайтесь на нас:


30.10.2008 18:01

Компания Jones Lang LaSalle заявляет, что, в свете нынешней экономической ситуации, было принято решение о ряде выборочных сокращений сотрудников в офисах по России и СНГ. Это коснулось примерно 50 человек, в основном младшего и административного персонала. Решение принималось в рамках более широкой стратегии снижения затрат в целом, чтобы обеспечить высокий уровень конкурентоспособности в 2009 г., сообщает пресс-служба компании.

Марк Джаггер, Управляющий Директор Jones Lang LaSalle в России и СНГ, отметил: «Для нас это было очень сложное решение. Однако эта мера позволит нам справиться с трудностями, которые нас ожидают в 2009 г. Мы сможем сохранить свои позиции на рынке и продолжить предоставлять нашим клиентам профессиональные услуги».


Подписывайтесь на нас: