В Великом Новгороде на реконструкции областного родильного дома выделено 150 млн рублей
Администрация губернатора Новгородской области ищет подрядчика для выполнения работ по реконструкции ГОБУЗ «Областной клинический родильный дом» и строительства перехода к ГОБУЗ «Областная детская клиническая больница», по адресу: г. Великий Новгород, ул. Державина, д. 1.
Областной клинический родильный дом Великого Новгорода был открыт 19 апреля 1976 года. С 1 июля 2009 года ММУ «Клинический родильный дом № 2» был безвозмездно передан из городской собственности в областную, ГОБУЗ «Областной клинический родильный дом».
Прием заявок на реконструкцию продлен до 26.08.2021 года. На работы будет выделено 151 410 000 рублей.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Плиточник».
За период пандемии COVID-19 российский рынок труда значительно изменился — особенно это коснулось тех отраслей экономики, где традиционно широко использовался труд мигрантов. Отъезд значительной части иностранных рабочих привел к нехватке персонала в сферах строительства и ремонта, что положительным образом сказывается на заработной плате российских квалифицированных рабочих.
Так, за год средняя рыночная заработная плата плиточника в Москве выросла на 42,9%, в Санкт-Петербурге — на 38,5%. Наиболее востребованы на рынке труда сегодня плиточники cо стажем работы от 2 лет, опытом отделки VIP-апартаментов и коттеджей натуральным камнем, гранитом и мрамором. Зарплатный максимум для плиточника в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 140 тыс. руб., в Екатеринбурге — 100 тыс. руб.
Должностные обязанности плиточника:
● приготовление смеси для укладки плитки;
● подготовка поверхностей к облицовке;
● резка плиток, подточка кромок;
● облицовка плитками стен, полов, потолков;
● затирка швов между плитками;
● промывка облицованных поверхностей;
● замена/ремонт плиточного покрытия.
Портрет соискателя
42 года средний возраст
95% мужчины
68% имеют среднее профессиональное образование
43% готовы к переезду
74% на момент размещения резюме не имели работы
4,7 года средний срок работы на последнем месте.