За январь-сентябрь 2008 г. в Калининградской области сдано 530 тысяч кв. м жилья


28.10.2008 17:03

На совещании правительства Калининградской области был рассмотрен вопрос о ходе реализации приоритетного нацпроекта «Доступное жилье». Министр ЖКХ и строительства региона Сергей Бучельников сообщил, что за январь-сентябрь 2008 г.  сдано в эксплуатацию 5998 квартир общей площадью более 530 тысяч кв. м., что составляет 53% к плановому заданию на 2008 г. и 110% к соответствующему периоду 2007 г. Исходя из задания на 2008 г., в IV квартале необходимо сдать 466,45 тысячи кв. м. жилья, сообщает пресс-служба правительства региона.

«Последние два месяца мы отмечаем спад темпов ввода жилья – это отголоски мирового кризиса на финансовых рынках. Одной из мер, принимаемых региональным Правительством, является создание залогового фонда», - сказал С.Бучельников. По словам губернатора Георгия Бооса, залоговый фонд создается для того, чтобы обеспечить часть ипотечного кредита: 30-процентный взнос будет субсидироваться либо гарантироваться ликвидным источником. Но вопрос создания залогового фонда еще прорабатывается.

На сегодняшний день подтверждают установленный на 2008 г. ввод в эксплуатацию жилых домов 4 муниципальных образования: Багратионовский, Гурьевский муниципальные районы, Мамоновский городской округ, Зеленоградский район. На территориях остальных 18 муниципальных образований ожидается невыполнение установленного годового задания.

Главы муниципалитетов объясняют отставание от графика в основном тем, что инвесторы не выполняют свои обязательства, а показатели по вводу жилья обеспечиваются только за счет индивидуального строительства. В связи с этим, часть объектов перенесена на 2009 г. Тогда муниципальному образованию придется выполнить заявленный ранее план ввода жилья и дополнительно обеспечить ввод переходящих объектов.

«Темпы роста жилищного строительства замедлились, - констатировал Г.Боос. - В 2008 г. мы планировали иметь рост в 30-35%, пока только 10%, при этом ввод ряда объектов перенесен на 2009 г. Мы уже предприняли рад мер, чтобы причины спада нивелировать, но остаются еще организационные проблемы на местах». По словам губернатора, в сравнении с другими регионами Северо-Западного округа Калининградская область остается на первом месте по количеству строящегося жилья в расчете на одного жителя. «В целом, мы выглядим достаточно уверенно с отрывом от среднероссийского показателя почти в 2 раза. Но это не повод не выполнять поставленные нами цели и задачи», - заметил он.


Подписывайтесь на нас:


24.10.2008 18:51

В условиях снижения спроса, когда перестают работать привычные механизмы покупки жилой недвижимости, риелторам придется смириться с тем, что количество сделок упадет до минимума. Большинство агентств недвижимости (которых в Москве сейчас около 2000) сократят свой штат, многие профессиональные агенты останутся без работы или будут вынуждены уйти в «подполье», совершая сделки на свой страх и риск.

По мнению директора по продажам Бюро недвижимости «Агент 002» (как уже сообщало АСН-инфо, объявившего о приостановке своей деятельности с 1 декабря) Валерия Барнинца, волна увольнений уже сейчас захлестнула многие компании, - лишь первая реакция на происходящие процессы. Агентствам недвижимости и девелоперам придется и оптимизировать бизнес, а значит сокращать персонал. Сейчас крупнейшие компании переживают «шоковое» сокращение штата, которое не обосновано реальным состоянием дел, а продиктовано инстинктом самосохранения многих топ-менеджеров, которые пережили события 1998 г. и не раз сталкивались с кризисными ситуациями на заре становления рыночной экономики в России.

Финансовый прагматизм выходит на первое место, и бизнес обязан найти решение, которое спасет многих специалистов от смены профессии, позволит сохранить сейчас накопленный опыт, а завтра – совершить прыжок, опираясь на современные технологии и новую систему организации бизнес-процессов.

Риелторам уже сейчас необходимо задуматься над тем, что будет завтра. Времена, когда они совершали несколько сделок в месяц и зарабатывали 20-30% от комиссии агентства ушли до лучших времен, а жить и работать надо сейчас. В нынешних условиях для них единственным спасением может быть либо повышение процента за свои услуги (что невозможно из-за конкуренции), либо работа в рамках компании и под крылом известного бренда, но в новом формате.


Подписывайтесь на нас: