Власти Москвы до 2015 г. обеспечат жильем 37 тысяч молодых семей


28.10.2008 15:58

Московские власти планируют предоставить более 2 млн. кв. м жилья почти 37 тысячам молодых семей в 2009-2015 гг. по программе «Молодой семье – доступное жилье». В частности, 2009 г. на программу будет выделено до 280 тысяч кв. м жилья, в 2010 г. - 320 тысяч кв. м, в 2011 г. - 340 тысяч кв. м. В 2012-2015 гг. планируется выделить 1,09 млн. кв. м жилья, передает РИА Новости.

Таким образом, на третьем этапе этой городской программы власти столицы планируют обеспечить жильем до 5,1 тысячи семей в 2009 г., в 2010 г. - до 5,8 тысячи семей, В 2011 г. – 6,2 тысячи семей, а в 2012-2015 гг. - 19,8 тысячи семей.

Третий этап программы «Молодой семье – доступное жилье» распространяется на те московские семьи, которые до 1 марта 2005 г. были признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.


Подписывайтесь на нас:


24.10.2008 18:51

В условиях снижения спроса, когда перестают работать привычные механизмы покупки жилой недвижимости, риелторам придется смириться с тем, что количество сделок упадет до минимума. Большинство агентств недвижимости (которых в Москве сейчас около 2000) сократят свой штат, многие профессиональные агенты останутся без работы или будут вынуждены уйти в «подполье», совершая сделки на свой страх и риск.

По мнению директора по продажам Бюро недвижимости «Агент 002» (как уже сообщало АСН-инфо, объявившего о приостановке своей деятельности с 1 декабря) Валерия Барнинца, волна увольнений уже сейчас захлестнула многие компании, - лишь первая реакция на происходящие процессы. Агентствам недвижимости и девелоперам придется и оптимизировать бизнес, а значит сокращать персонал. Сейчас крупнейшие компании переживают «шоковое» сокращение штата, которое не обосновано реальным состоянием дел, а продиктовано инстинктом самосохранения многих топ-менеджеров, которые пережили события 1998 г. и не раз сталкивались с кризисными ситуациями на заре становления рыночной экономики в России.

Финансовый прагматизм выходит на первое место, и бизнес обязан найти решение, которое спасет многих специалистов от смены профессии, позволит сохранить сейчас накопленный опыт, а завтра – совершить прыжок, опираясь на современные технологии и новую систему организации бизнес-процессов.

Риелторам уже сейчас необходимо задуматься над тем, что будет завтра. Времена, когда они совершали несколько сделок в месяц и зарабатывали 20-30% от комиссии агентства ушли до лучших времен, а жить и работать надо сейчас. В нынешних условиях для них единственным спасением может быть либо повышение процента за свои услуги (что невозможно из-за конкуренции), либо работа в рамках компании и под крылом известного бренда, но в новом формате.


Подписывайтесь на нас: