Главгосэкспертиза одобрила проект строительства крупнейшего на Северо-Западе завода по производству сжиженных газов
Главгосэкспертиза России повторно рассмотрела проектную документацию и результаты инженерных изысканий на создание завода на территории Особой экономической зоны «Моглино» в Псковской области. По итогам проведения государственной экспертизы выдано положительное заключение.
Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Моглино» расположена в Тямшанской волости Псковской области. Эта площадка для бизнеса наделена специальным юридическим статусом, который дает инвесторам ряд налоговых льгот и таможенных преференций, а также гарантирует доступ к инженерной, транспортной и деловой инфраструктуре.
В ходе реализации проекта, одобренного экспертами Главгосэкспертизы России, резидент «Моглино» газовая компания ООО «Елме Мессер Рус» (дочернее предприятие эстонско-немецкого ELME MESSER GAAS) построит здесь завод по разделению воздуха и производству сжиженных технических и медицинских газов - кислорода, азота и аргона общей мощностью 90 тыс. тонн в год. Первое инвестиционное соглашение о реализации объекта компания и Администрация Псковской области заключили в рамках Петербургского международного экономического форума в 2019 году. Реализация проекта позволит расширить сеть поставок и увеличить продажи в Северо-Западном округе и Центральной России. Значительная часть продукции будет экспортироваться в Республику Беларусь и страны ЕС.
В составе комплекса построят административно-бытовой и производственный корпуса, технические модули управления и контроля качества продуктов, здание насосной и водоподготовки, котельную, дизель-генераторную установку. На территории завода разместят емкости хранения каждого вида производимых газов, обустроят площадку отгрузки готовой продукции, а также место технологического отстоя грузовых автомобилей перед погрузкой и стоянку для легковых автомашин. Кроме того, здесь установят накопительные емкости и очистные сооружения поверхностного стока и автовесы, организуют площадки для отдыха сотрудников и водителей, контейнерную площадку для твердых бытовых отходов.
Генеральный проектировщик объекта – ООО «АИКОМ».
Российская строительная отрасль будет испытывать кадровый голод даже после открытия границ и возвращения трудовых мигрантов, решить вопрос помогло бы создание кадровых центров и переквалификация, заявил РИА Новости председатель комитета "Деловой России" по строительству Владимир Кошелев.
Срок действия указа, продляющего сроки временного пребывания иностранцев в России в связи с коронавирусом, истек 15 июня 2021 года. Ранее во вторник пресс-служба Кремля со ссылкой на указ президента Владимира Путина сообщила, что Россия до 30 сентября включительно не будет выдворять иностранцев, если они не совершили правонарушений.
"Российские стройки будут испытывать кадровый голод даже после открытия границ и возвращения мигрантов. У нас объем роста строительно-монтажных работ намного выше, чем есть трудовых ресурсов. Мы добавляем объемы работ, чтобы выполнить национальные цели по градостроительной отрасли, и нам не хватает людей", - объяснил Кошелев.
По его словам, даже если открыть границы и вернутся люди, которые здесь работали, все равно не будет хватать рабочих. "На текущий момент, насколько нам известно, на российских стройках не хватает 600 тысяч специалистов из разных направлений", - подсчитал собеседник агентства.
Кошелев позитивно оценил новость о том, что трудовые мигранты могут остаться без продления документов до 30 сентября. "Сейчас как никогда актуально вести учет трудовых мигрантов в России, формализовать правоотношения. Важно, чтобы все мигранты получали QR-код при предоставлении своего согласия на обработку персональных данных. Тогда права человека не будут нарушены, и будет структурирована работа с трудовыми кадрами из соседних государств", - уверен он.
По словам Кошелева, дефицит рабочей силы в строительной отрасли достаточно велик - порядка 30-40%. Заместить его можно за счет упрощения процедуры въезда трудовых мигрантов, однако тут есть и некоторые экономические сложности.
"Вероятно, наиболее оптимальным решением вопроса было бы возрождение и масштабирование системы специального образования и центров переквалификаций. Необходимо создание управляемого рынка труда, независимого от различных макроэкономических потрясений. Это означает, что нужен прямой квалификационный запрос от компаний исходя из нацпроектов, и его непосредственный учет в формировании образовательных программ, в определении численности наборов студентов и слушателей, в том числе по регионам России", - считает собеседник агентства.