Госстройнадзор Санкт-Петербурга выдал разрешение на строительство жилья для молодежи в Парголово
Жилой комплекс для молодежи по проектной документации состоит из пяти четырехэтажных корпусов. Общая жилая площадь ЖК за исключением балконов составляет 21 294,07 кв.м.
Всего в этом ЖК будет 428 квартир, которые будут построены по государственной программе "Молодёжи — доступное жильё". Это значит, что приобрести их смогут "очередники" в возрасте до 35 лет по беспроцентной рассрочке на 10 лет.
Разрешение выдано акционерному обществу "Санкт-Петербургский центр доступного жилья" сроком действия до 24 сентября 2022 года.
Земельный участок для строительства объекта расположен в Парголово и ограничен улицами Вологдина, Кооперативной и Карьерной. Кроме жилого комплекса предусмотрено размещение физкультурно-спортивных, хозяйственных зон и детских площадок.
Информация о выданном разрешении на строительство жилья в Парголово размещена на сайте Госстройнадзора Санкт-Петербурга (www.gsnspb.ru).
Надзор за строительством этого объекта будет осуществлять Госстройнадзор Санкт-Петербурга.
В рамках нацпроекта «Производительность труда» предприятиям-участникам из федерального бюджета будут выделены субсидии на реализацию программы повышения квалификации рабочих, а также мероприятий, направленных на формирование движения рационализаторов по стандартам «Ворлдскиллс». Общий объем финансирования до 2024 года составит более 1 млрд. рублей. Об этом говорится в сообщении пресс-службы правительства.
«Сегодня важно создать условия для повышения конкурентоспособности отечественной промышленности на внешних рынках, помочь предприятиям получить ориентиры и стандарты профессионализма, востребованного на высокотехнологичном производстве. Ключевой вектор развития в этом направлении – возрождение, поощрение и поддержка движения рационализаторов. Именно поэтому мы включили его в нацпроект», – отметил первый заместитель председателя правительства Андрей Белоусов, который является куратором национального проекта.
Господдержка подразумевает создание на базе предприятий – участников нацпроекта «Точек кипения Hi-Tech» и корпоративных центров опережающей подготовки.
«Точки кипения» будут организованы как пространства коллективной работы, диалога и эксперимента для развития сотрудников предприятий через различные формы и методы работы с задачами рационализаторства. Формат «Точек кипения Hi-Tech» аналогичен тематическим корпоративным коворкингам и новаторским обучающим центрам.
В свою очередь центры опережающей подготовки станут основными базами передачи методик «Ворлдскиллс» для ускоренной профессиональной подготовки сотрудников по востребованным на предприятиях компетенциям.
На данный момент часть предприятий уже прошла курс подготовки команд будущих «Точек кипения Hi-Tech» и корпоративных центров опережающей подготовки. По окончании общего обучения будет сформирован рейтинг, по результатам которого 15 команд, набравших максимальное количество баллов, получат возможность открыть первые в стране корпоративные центры опережающей подготовки и «Точки кипения Hi-Tech».
До конца 2024 года обучение по стандартам «Ворлдскиллс» пройдут 70 тысяч сотрудников, ещё 100 тысяч пополнят ряды движения рационализаторов. Лучшие из них смогут подтвердить компетенцию рационализатора на ежегодном Кубке по рационализации и производительности. Первый такой кубок пройдёт осенью 2021 года в Екатеринбурге в рамках VIII Национального чемпионата рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике «Ворлдскиллс».