Что принесет садовая реформа Петербургу
С 2022 года садово-парковые предприятия города могут начать работать в обновленном формате.
В городе реорганизуют садово-парковые предприятия. Эксперты сошлись в едином мнении: нужно поднимать зарплаты специалистам отрасли и сохранять рабочие места.
Новая система управления предприятиями должна помочь развитию общественных пространств города, парков и скверов, уверен губернатор Петербурга Александр Беглов.
Привлечь молодых специалистов
Сегодня в городе насчитывается 20 садово-парковых хозяйств. Но есть несколько нюансов. Во-первых, у них разная организационно-правовая форма. 15 предприятий являются акционерными обществами с городским участием, еще три – государственные унитарные предприятия, два – казенные учреждения. Во-вторых, у многих из 20 предприятий уменьшилась чистая прибыль, за долгие годы работы техника износилась, а средняя заработная плата садовников в прошлом году оказалась на 50 процентов ниже средней по городу.
«Утвержденная концепция предусматривает создание на базе действующих сегодня предприятий в сфере садово-паркового хозяйства пяти государственных бюджетных учреждений. Кроме того, предлагается отдельно создать бюджетное учреждение по выращиванию посадочного материала – учреждения «Цветы», – рассказали в администрации города.
Отметим, что в вышеупомянутую пятерку включат 89 парков, их обслуживает Комитет по благоустройству, пять из их сейчас – самостоятельные учреждения.
«Эти шаги помогут сформировать единую систему управления садово-парковым хозяйством, контролировать деятельность предприятий, достойно содержать городские зоны зеленых насаждений, а также снизить нагрузку на городской бюджет. Кроме того, новая система обеспечит стабильную зарплату, а это поможет сохранить квалифицированные кадры и привлечь молодых специалистов», – сказал Александр Беглов.
Как рассказали «Петербургскому дневнику» в аппарате вице-губернатора Николая Бондаренко, концепцию в скором времени направят в Федеральную антимонопольную службу по Петербургу.
«Садово-парковые предприятия в новом формате могут начать работать с 1 января 2022 года», – рассказали там.
Поднять заработок, учесть интересы
«Так как доходы садово-парковых предприятий в целом в последнее время не росли, создание укрупненных государственных бюджетных учреждений действительно поможет улучшить ситуацию. Хотя мы специальным образом не изучали возможные последствия реформы, мы видим, что у нее есть очевидные плюсы: это шанс улучшить состояние садово-паркового хозяйства как отрасли и учесть интересы сотрудников предприятий», – добавил директор Института ландшафтной архитектуры строительства и обработки древесины СПб ГЛТУ им. С.М. Кирова Александр Крюковский.
Решение преобразовать предприятия не родилось в одночасье, оно было взвешенным и опирается на существующий российский опыт, считает эксперт.
«Мы понимаем, что реформа неизбежно повлияет на кадровый состав предприятий. Так как в них работают и наши выпускники и нам их судьба не безразлична, мы консультировались по данному вопросу», – отмечает он.
Реорганизация, которая затронет садово-парковые предприятия, так или иначе обсуждалась в течение последнего года, говорит Александр Крюковский.
«Хороший пример – Екатерининский парк при Государственном музее-заповеднике «Царское Село». Там садовники работают с удовольствием и совершенно не хотят оттуда уходить: там хорошие зарплата и условия труда», – отметила кандидат сельскохозяйственных наук, доцент, преподаватель колледжа при Санкт-Петербургском государственном аграрном университете Леннара Хайрова.
Техника на предприятиях обновляется, но профессиональное оборудование стоит хороших денег, и не каждое предприятие сегодня может позволить себе ее приобрести, говорит эксперт.
«Например, работникам банков платят больше, чем садовникам. Почему-то людям кажется, что эта работа не требует определенных навыков, а значит, не должна достойно оплачиваться. Чтобы в садово-парковую или сельскохозяйственную отрасли шла молодежь, нужно обеспечить нормальную оплату труда, тогда ребята с удовольствием придут работать», – считает эксперт.
По словам Леннары Хайровой, профессиональная работа не может стоить дешево, а к специалистам сельского и садово-паркового хозяйства нужно относиться с уважением.
Специалистами Государственной административно-технической инспекции в рамках весеннего месячника по благоустройству был проведен выборочный мониторинг территории Санкт-Петербурга на предмет соблюдения правил благоустройства, обеспечения чистоты и порядка.
По итогам проведенных мероприятий специалистами Инспекции было зафиксировано 722 нарушения.
Так, нарушения, касающиеся содержания и помывки фасадов нежилого фонда, были зафиксированы на 258 зданиях. Среди них:
Зеленков пер., д. 6, корп. 1, лит. А, владелец ООО «Ком-Пласт»;
наб. р. Екатерингофки, д. 29-31, лит. Е, арендаторы земельного участка ЗАО «ТАВИА Энергоматик», ООО «Готланд»;
ул. Севастьянова, д. 3, лит. А, владелец АО «Гостиница «Турист».
Также в ходе мониторинга зафиксированы нарушения содержания 117 территорий строительных площадок и 137 зон производства работ. Среди них:
Пр. Просвещения, д. 80, лит. А, застройщик ООО «Герда», производитель работ ООО «ФастФасад». Выявленные нарушения: содержание ограждения и зоны производства работ в неисправном, загрязненном состоянии, вынос грязи со строительной площадки.
Пос. Парголово, пр. Энгельса, уч. 43 (северо-западнее пересечения с 5-м Верхним переулком), застройщик ООО «Главстрой-СПб Специализированный застройщик». Выявленные нарушения: Содержание ограждения зоны производства работ в неисправном и загрязненном состоянии, несоответствие информационного щита установленным требованиям.
Ленинский пр., д. 126, лит. А, заказчик и производитель работ ООО «Гласс Проджект». Выявленные нарушения: содержание временного ограждения и бытовок в неисправном и загрязнённом состоянии.
Квартал, ограниченный ул. Крыленко, Искровским пр., ул. Тельмана и пр. Большевиков, производство земляных работ по реконструкции теплосети по заказу АО «Теплосеть Санкт-Петербурга», производитель работ ООО «СОМР». Выявленные нарушения: необеспечение безопасного прохода пешеходов, частичное отсутствие ограждения зоны работ, содержание зоны производства работ в неисправном и загрязненном состоянии, превышение объемов работ.
Кроме того, выявлено 52 случая самовольного размещения объектов и элементов благоустройства, таких как постоянные ограждения, нестационарные торговые объекты, будки охраны и шлагбаумы на автостоянках. Еще 110 нарушений касались содержания объектов и элементов благоустройства в ненадлежащем виде.
По фактам всех нарушений, выявленных в ходе весеннего месячника по благоустройству, Инспекцией возбуждены дела об административных правонарушениях.
Адресный список худших фасадов нежилых зданий, организаций и объектов по содержанию строительных площадок и при производстве земляных работ выявленных по итогам весеннего месячника по благоустройству доступны для ознакомления по ссылке: https://vk.cc/c1IJoX.