В Петербурге жилищный комитет объявил конкурс на кресло руководителя Фонда капитального ремонта
Жилищный комитет объявил открытый конкурс на замещение вакантной должности руководителя некоммерческой организации «Фонд — региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах». Действующий руководитель год назад приходил на трехгодичный договор, но новый цикл в Смольном всё равно называют плановым.
Информация о конкурсе опубликована накануне. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, которые соответствуют нескольким критериям: в частности, высшее образование и квалификация по специальности «строительство», «юриспруденция» или «экономика»; опыт работы в сфере строительства или в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет. Отсутствие профильного образования ужесточает требование к опыту. Кроме того, необходимо обладать рядом профессиональных навыков, а также не попадать в категории людей с непогашенными или неснятыми судимостями, не состоять на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
Оплата труда состоит из месячного оклада, ежемесячной надбавки в размере до 30 % от него и еще нескольких — в частности, за особые условия работы (до 150 %), поощрения (до 150 %). Кроме того, полагается квартальная премия (до 150 %) и дополнительная премия по результатам работы фонда за год в размере, не превышающем пяти должностных окладов.
Конкурс пройдет в 3 этапа, последний назначен на конец июля. Трудовой договор с победителем подпишут на 1 год. К тому времени как раз год пройдет и с назначения нынешнего директора Петра Погребняка, который сменил прошлым летом Дениса Шабурова. При этом в тот раз на конкурс выставляли трудовой договор на 3 года, его же и подписали с Погребняком. Так как прошел всего год, «Фонтанка» поинтересовалась актуальными условиями договора в фонде, но пресс-служба ответила, что «договор с директором заключает жилищный комитет, продолжительность действия контракта находится в их ведении». В жилкоме сообщили, что у Погребняка истекает годичный трудовой договор. Каким образом он был заключен по итогам «трехгодичного» конкурса, там не уточнили.
Цветные контейнеры появились сегодня по 10 городским адресам.
На каждом контейнере есть инструкции, которые объясняют, как правильно осуществлять раздельный сбор, рассказывают о типах отходов, доступных для сортировки и дальнейшей переработки. Особенность волосовских инструкций в том, что эскизами для них послужили детские рисунки, собранные в рамках специально проведенного творческого конкурса.
Волосовский район стал пятым в Ленинградской области, в котором на придомовых контейнерных площадках установлены дополнительные разноцветные баки для раздельного сбора стекла и пластика. Список сортируемых фракций для переработки будет расширен со временем в рамках перехода области на экологичные методы обращения с отходами.
Адреса контейнерных площадок, на которых установлены баки для раздельного сбора бытовых отходов в Волосово: ул. Красных Командиров, д.9; пр. Вингиссара, д.76, пл. Советов, ТП-337; ул. Советов, д.6; пр. Вингиссара – ул. Жукова; ул. Лесная, д.12; пр. Вингиссара, д.49; ул. Зеленая, д.12; ул. Красногвардейская – ул. Восстания; ул. Красных Командиров, д.19; Гатчинское шоссе, д.8; ул. Благодатная, ТП-318; ул. Ветеранов (подземный переход).
Смешивание обычного мусора со стеклом и пластиком приводит к повышению затрат на раздельный сбор из-за необходимости дополнительной сортировки, поэтому для перехода на экологичный централизованный и системный раздельный сбор важно пользоваться контейнерами по инструкции.