ТЕХНОНИКОЛЬ и Ворлдскиллс Россия займутся формированием производственной культуры в стране
На первом заседании оргкомитета Кубка по рационализации и производительности Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ и Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) подписали соглашение о сотрудничестве. Достигнутые договоренности предполагают совместную работу по формированию в стране новой производственной культуры в рамках национального проекта «Производительность труда».
В майских указах Президента РФ Владимира Путина, ставших основой нацпроектов, обозначена цель к 2024 г. обеспечить ежегодный рост не менее 5% производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Для этого с 2021 года дан старт комплексу мероприятий для развития человеческого капитала и массового вовлечения сотрудников в повышение производительности труда на предприятиях через формирование движения рационализаторов, изобретательство и инновации.
Ключевыми механизмами реализации станут корпоративные центры по рационализации (Точки кипения Hi-Tech) и центры по опережающей подготовке, направленные на эффективный обмен знаниями между участниками проекта о новых производственных решениях и передовых технологиях, а также – профессиональной ориентации и ускоренного профессионального обучения.
«На нашем примере могу сказать, что большинство российских компаний обладает огромным потенциалом роста производительности труда. За последние 10 лет мы увеличили этот показатель более чем на 200%. Уверен, наш опыт и совместная работа станут катализаторами технологического рывка российской экономики и помогут многим компаниям выйти на новый уровень благодаря заимствованию лучших промышленных и управленческих технологий, – комментирует Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер ТЕХНОНИКОЛЬ. – Экономике всегда необходима сильная и стабильная обрабатывающая промышленность. Для обеспечения качественного рывка необходимо мотивировать и вовлекать производственный персонал в повышение эффективности труда и работу с улучшениями».
Сегодня в состав ТЕХНОНИКОЛЬ входят 55 производственных площадок в разных странах мира, производительность труда в Корпорации к концу 2020 г. достигла 18,7 миллионов рублей на сотрудника в год, на некоторых предприятиях этот показатель по итогам 2020 года превышает 45 млн рублей.
Напомним, Корпорация также сотрудничает с Министерством экономического развития и Федеральным центром компетенций в рамках программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации. Компания реализует программы обучения для участников проекта и организует экскурсии на производства.
За 4,5 месяца ГК «Пионер» передала 555 дольщикам ключи от жилья, приобретенного в составе двух проектов: ЖК «LIFE-Ботанический сад-2» и ЖК «LIFE-Кутузовский».
Об этом сообщила председатель Москомстройинвеста Анастасия Пятова.
В корпусах К1, К2, К3 ЖК «LIFE-Ботанический сад-2» гражданам переданы ключи от 395 квартир и 10 коммерческих помещений.
«Вручать дольщикам ключи от квадратных метров, приобретенных в объектах на северо-востоке Москвы, девелопер начал в ноябре 2020», – сообщила Анастасия Пятова.
В объектах ЖК «LIFE-Кутузовский» гражданам выданы ключи от 160 квартир. Передача квартир стартовала в конце декабря прошлого года. В настоящее время покупатели принимают квартиры в корпусах К7, К8, К9 и К10, в ближайшее время начнется передача помещений в К5.
Проект ЖК «LIFE-Ботанический сад-2» ГК «Пионер» реализует на северо-востоке Москвы по адресу: ул. Сельскохозяйственная, д. 38, к. 1.
ЖК «LIFE-Кутузовский» расположен на западе Москвы по адресу: ул. Гжатская, д.5, к. 6, 7, 9, 10. Это комплексный проект по строительству жилья и развитию инфраструктуры, входящий в программу развития промышленной зоны «Очаково».