В декабре в Петербурге ввели более 1 млн. квадратных метров жилья
В декабре 2020 года в Санкт-Петербурге было введено в эксплуатацию 1 млн 156 тыс. 810,1 кв.м. жилья. Это 310 домов на 25814 квартир, включая индивидуальное строительство.
Лидер по вводу жилья в этом месяце Красногвардейский район. Здесь за декабрь введено в эксплуатацию 24 дома на 5360 квартир площадью 238 440,1 кв.м, в их числе 6 домов ИЖС.
Следующим по объему ввода жилищного строительства стал Невский район, где сдано 231 408,6 кв.м. жилья, это 10 домов на 5752 квартиры. На третьем месте Приморский район – 177 811,6 кв.м жилья, 21 дом, 4950 квартир.
Помимо этого, в декабре 2020 года было введено в эксплуатацию 75 объектов общегражданского назначения, в том числе, поликлиника для взрослых на 600 посещений в смену в Приморском районе, дошкольное образовательное учреждение на 415 мест в Пушкинском районе, объект спорта с крытой ледовой ареной во Фрунзенском районе, детская поликлиника на 420 посещений в смену в Красносельском районе.
Новое объединение предприятий региона, занимающихся металлообработкой, будет создано при поддержке Центра развития промышленности Ленинградской области.
Инициатором создания кластера выступило предприятие ООО «Кингспан», которое занимается производством сэндвич-панелей и быстровозводимых зданий. Основная цель нового объединения — рост конкурентоспособности предприятий отрасли за счет развития кооперации, расширения рынков сбыта, модернизации мощностей, сокращения издержек и привлечения инвестиций.
Планируется, что работа по формированию кластера начнется в 2021 году. Готовность войти в новое объединение уже выразил ряд региональных предприятий, среди которых ООО «Всеволожский крановый завод», ООО «Бауматик», ООО «Констрактор Рус», ООО «Лексор».
Напомним, Центр развития промышленности Ленинградской области создан в 2017 году для содействия повышению конкурентоспособности промышленных предприятий региона. Центр предлагает региональным производителям решения в области расширения рынков сбыта, сети партнеров, развития экспортной деятельности, повышения эффективности процессов, кадров.