В Калининском районе Петербурга началась реконструкция наружного освещения на улице Ватутина
На протяжении 65 лет улица Ватутина преимущественно освещалась подвесными светильниками, света от которых стало недостаточно для комфортного дорожного движения. Прежние светильники с натриевыми лампами, железобетонные опоры, неизолированные воздушные линии, отработавшие нормативный срок, требовали замены на новые.
По итогам реконструкции освещение улицы будет полностью переустроено:
- вместо подвесных светильников будут применяться консольные, закрепленные на металлических опорах, монтаж которых сегодня ведется вдоль проезжей части улицы Ватутина;
- на объекте будут полностью демонтированы тросовые растяжки, крепящиеся к фасадам зданий;
- в общем комплексе работ улицу будут освещать 39 новых светильников, размещенных на 31 опоре.
После переустройства освещения, начиная с сентября, в вечерне время улица Ватутина станет светлее, безопаснее и комфортнее для автомобилей и пешеходов.
14 августа 2020 г. Светлана Хорунжая покинула должность директора СПб ГКУ «Управление заказчика по строительству и капитальному ремонту объектов инженерно-энергетического комплекса». С 17 августа 2020 г. к обязанностям руководителя приступил Панкстьянов Юрий Николаевич, ранее работавший в должности заместителя директора Учреждения по ценообразованию, закупкам и внутреннему контролю.
Завершение работы Светланы Хорунжей в СПб ГКУ "Управление заказчика" связано с успешным выполнением всех поставленных перед ней задач. За 1,5 года удалось централизовать ряд функций, добиться экономии бюджетных средств при проведении торгов и заключении контрактов.
Было налажено эффективное взаимодействие со всеми подведомственными Комитету по энергетике и инженерному обеспечению учреждениями, внедрена современная информационная система стройконтроля (ЕССК), позволяющая отслеживать и контролировать выполнение строительно-монтажных работ на всех этапах.
Кадровый состав Учреждения, за время работы Светланы Хорунжей, пополнился новыми профессионалами, проводится регулярное обучение сотрудников и повышение их квалификации.
Изначально трудовой договор между Учреждением и Светланой Хорунжей был заключён 2 апреля 2019 на один год и по согласованию сторон был продлён до 14 августа 2020г. для завершения всех поставленных задач.