Вручены грамоты и призы победителям седьмого конкурса рисунков «Мои родители – строители!»
Конкурс проводится Союзом строительных объединений и организаций вместе с Группой «Эталон» с 2014 года. Победителей конкурса и их родителей поздравили первый заместитель председателя Комитета по строительству Дмитрий Михайлов:
«Важно, что конкурс состоялся, несмотря на ограничения. Сегодня очень важно говорить с детьми о профессии строителя. Нужно популяризировать эту работу, прививать уважение к почетному и сложному труду. Строитель — понятие многогранное, объединяющее в себе различные специальности. Ведь в одиночку построить что-то серьезное и большое практически невозможно».
Комитет по строительству вручил свой специальный приз Милане Волковой, ее папа трудится в компании ООО «Проектсервис».
«Этот рисунок получил большинство в нашем голосовании. И это не удивительно. На картине юной художницы сосредоточено все, что отражает работу строителя. Груз, висящий в воздухе, одновременно олицетворяет опасность и свободу нашей профессии. Геометрия плиты, взмывающей в небеса, напоминает нам про точность и четкость на стройплощадке. Люди в движении – это основа любой стройки. А вот забор на заднем плане отсылает нас к необходимым правилам техники безопасности. Целый сюжет в одном рисунке. Удивительно точно отражены все грани профессии строителя», - отметил Дмитрий Михайлов.
Консалтинговая компания Bright Rich | CORFAC International запустила интерактивную карту коворкингов и смарт-офисов Москвы и Санкт-Петербурга.
На карте coworkingmap.ru (http://coworkingmap.ru/) будущие резиденты могут выбрать необходимое количество рабочих мест, подходящую стоимость аренды места и общую стоимость в месяц. Также доступны фильтры по станциям метро, районам и округам.
Перейдя в карточку объекта, пользователи могут увидеть расширенные характеристики бизнес-центра и помещений. На сайте представлены площадки таких операторов, как «Ключ» и CEO Rooms в Москва-Сити, сетей Regus и Corner в Санкт-Петербурге и другие.
Виктор Заглумин, партнер BR | CORFAC Int., отмечает:
«Необходимо разделять понятия коворкинга и смарт-офиса. Концепция коворкинга предполагает аренду отдельных рабочих мест в open space. Такой формат выбирают фрилансеры, командировочные или компании с малой численностью сотрудников. Этот вариант также удобен в случаях, когда необходимо арендовать нужное количество рабочих мест на определенное время, рынок предлагает опции даже с почасовой оплатой. Резиденты получают не только оборудованные рабочие места, но и возможность пользоваться удобствами общих зон для отдыха и общения, оргтехникой. Первоначально сегмент развивался зачастую в составе креативных кластеров и пространств, но сейчас появляется все больше коворкингов с участием профессиональных операторов, функционирующих в бизнес-центрах класса А и B+ — со всеми преимуществами в виде уровня сервиса, локации, качества мебели и отделки.
В случае смарт-офисов арендатор получает отдельный оборудованный офисный блок по системе «все включено». Офис оснащен мебелью и необходимой техникой, имеет оборудованные зоны для работы, кухонный блок, переговорные. В ставку аренды обычно включены коммунальные услуги, клининг, интернет и телефония — максимум опций, вплоть до воды в кулере».