Новый офис ГУП «ГУИОН» открылся в г. Пушкин
СПб ГУП «Городское управление инвентаризации и оценки недвижимости» (ГУП «ГУИОН») открыло новый офис в г. Пушкин, ул. Малая, д. 15 — отделение Клиентский центр «Юго-Восточное».
Ранее подразделение располагалось на Софийском бульваре в доме № 26.
Новое помещение оформлено в фирменном корпоративном стиле ГУП «ГУИОН». Дизайн-проект разработан проектировщиками предприятия. В целях улучшения качества взаимодействия с клиентами и предоставляемых услуг, эту практику планируется в дальнейшем применить во всех других клиентских центрах, расположенных в разных районах Санкт-Петербурга.
Стоит отметить, что жители г. Пушкин с нетерпением ждали открытия нового офиса. Сразу после торжественной церемонии сотрудник клиентского центра принял первого клиента, который заказал услугу по оформлению удостоверения на гараж.
Генеральный директор ГУП «ГУИОН» Алла Эккерман так комментирует открытие нового офиса:
«Мы рады пригласить клиентов в наш новый современный офис на Малой улице, дом 15. В Пушкине все желающие смогут заказать весь спектр услуг нашего предприятия. Это выполнение кадастровых работ, техническая инвентаризация, оценка, землеустройство, есть возможность получить консультацию проектировщика. Также сегодня ГУП „ГУИОН“ организует подачу документов в Росреестр по Санкт-Петербургу и выдачу соответствующих документов после регистрационных действий. Добро пожаловать в наш Пушкинский офис!».
Примечательно, что новое помещение Клиентского центра «Юго-Восточное» теперь располагается ближе к парковой зоне Царского села, украшением которого являются Екатерининский и Александровский дворцы. В непосредственной близости от нового офиса ГУП «ГУИОН» находятся сразу два музея — Историко-литературный и музей Анны Ахматовой.
Контактный телефон Клиентского центра в г. Пушкин — 777-91-36, e-mail yuvctc@guion.spb.ru.
В ближайшее время сотрудники филиала будут принимать клиентов по предварительной записи.
Стартап SOLUT (входит в группу компаний ЛАНИТ) успешно завершил пилотный проект системы мониторинга физического труда в группе компаний ПИК.
На основе технологий искусственного интеллекта были созданы модели распознавания действий сотрудников в течение рабочего дня. Участников проекта обеспечили носимыми устройствами, которые накапливали данные о движениях человека и передавали их на сервер для дальнейшего распознавания.
Модели SOLUT обеспечили распознавание работы персонала на двух уровнях: укрупненные производственные активности (основная работа, простой, перемещения, установка панелей) и элементарные действия, характерные для каждой специальности (выкладывать раствор, вставлять теплоизоляцию, использовать шуруповерт, сваривать и т.д.).
Пилотный проект проводился в течение полугода на трех площадках «ПИК-Индустрия». Основной целью было адаптировать систему мониторинга SOLUT для применения в трех массовых специальностях панельного домостроения: штукатуры, сварщики и каменщики.
В ходе опытной эксплуатации удалось достичь высокого качества моделей распознавания и выявить однозначный эффект использования системы: снижение доли простоев и повышение чистого инструментального времени.
Главным итогом пилотного проекта стало повышение выработки строителей в погонных метрах более чем на 20%.
Георгий Иванов, заместитель генерального директора по строительству «ПИК-Индустрия»:
«Задачей пилота было не только продемонстрировать применимость системы мониторинга в условиях стройки, но и достигнуть основной цели — повышения производительности и темпа строительства. По итогам опытной эксплуатации был продемонстрирован рост выработки более, чем на 20%, что несколько превзошло наши ожидания».
Александр Белоусов, основатель SOLUT:
«У нашей команды уже был опыт в работе на стройке. Мы понимали, что строительные специальности, несмотря на кажущуюся однообразность движений, не так просты в распознавании, и выполнение одной и той же работы может происходить разными способами. Нам было важно показать, что наша разработка удобна и выгодна и самим работникам, чтобы не столкнуться с неприятием на опытной эксплуатации и во внедрении. Нам удалось успешно решить эти задачи. Мы благодарны коллегами из ПИК и надеемся на продолжение сотрудничества.
Как дополнительный эффект от использования SOLUT, руководители «ПИК-Индустрия» получат возможность автоматического контроля выполненных работ с детализацией по человеко-дням, ранжирование сотрудников по их производительности, вовлеченности в работу и выявление аномалий в работе».
Андрей Журко, директор по ИТ промышленного блока группы компаний ПИК:
«Новая ИИ-технология мониторинга персонала от SOLUT удачно дополняет уже существующий, довольно обширный перечень инновационных решений, применяемых в «ПИК–Индустрия». При внедрении мы обратим особое внимание на интеграцию. Также мы планируем связать мониторинг персонала с чек-листами, системами планирования и автоматической отчетностью и «красной кнопкой». Всё это позволит моментально реагировать на любые простои на площадках и сделать цикл работ непрерывным в течение всей смены. Традиционно мы отмечаем открытость компании и обратную связь от работников. Например, с помощью SOLUT рабочие смогут ознакомиться с личными производственными результатами за прошлый день или за месяц и при необходимости задать все вопросы руководителю».