На первый набор стартапов акселератора Glorax Group поступило 45 проектов
Акселератор от Glorax Infotech (входит в Glorax Group) на первый набор стартапов в сфере информатизации недвижимости и девелопмента получил уже 45 проектов.
Заявки принимаются до 15 мая. Проекты, прошедшие в акселератор, получат не только инвестиции, но и возможность внедрения своих разработок на площадках инвесторов.
До конца 2020 года Glorax Infotech планирует провести еще три набора стартапов в области PropTech (Property Technologies) и вложить в самые перспективные проекты до 1 млрд рублей. Финансирование будет осуществляться по следующей схеме: 75% — инвестиции от Glorax Group, 25% — от институциональных и частных инвесторов. На сегодняшний день компания уже инвестировала в начинающие инновационные компании 45 млн рублей.
В приоритете проекты из следующих отраслей: недвижимость и девелопмент; инфраструктурные объекты;управление активами в сфере жилой и коммерческой недвижимости;юридическое сопровождение, оптимизация операционных процессов бизнеса; разработки в сфере нейросетей и искусственного интеллекта.
«Мы считаем, что время менять привычные модели работы в сфере недвижимости пришло, и поэтому в текущем году решили сфокусироваться на инвестировании в новые идеи. Мы обладаем экспертизой, связями и возможностями апробирования технологичных решений на реальных объектах недвижимости. Объединив усилия с разработчиками, мы можем превратить любую, даже самую смелую идею, в работающий бизнес», — отметил основатель Glorax Group Андрей Биржин.
В 2020 году Ассоциацией «Северо-Западный Межрегиональный Центр АВОК» совместно с ВНИИ Труда Минтруда России будет актуализировано 10 ранее утвержденных профессиональных стандартов в области инженерных систем и систем безопасности.
Разработчик приглашает профессиональное сообщество принять участие в обсуждении данных нормативов.
Замечания и предложения принимаются до 1 июня 2020 года.
Напомним, что актуализация профессиональных стандартов необходима в связи с постоянными изменениями в должностях и профессиях, представленных в экономике, установлению их соответствия с конкретными видами профессиональной деятельности, а также для поддержания и совершенствования нормативной базы социально-трудовых отношений, а внесение изменений в действующий профессиональный стандарт производятся на основе сбора, анализа и обобщения замечаний и предложений, возникших при применении профстандарта.