S&P подтвердил кредитный рейтинг Setl Group на уровне «B+», прогноз – «Стабильный»
Рейтинговое агентство S&P Global Ratings подтвердило кредитный рейтинг холдинга Setl Group по международной шкале на уровне «B+», прогноз – «Стабильный».
Аналитики S&P высоко оценивают показатели ликвидности Setl Group, и отмечают, что позитивное влияние на них оказывает небольшой объем обязательств, подлежащих погашению в краткосрочной перспективе, и наличие доступных подтвержденных банковских кредитных линий. «Мы ожидаем, что финансовая политика, проводимая Setl Group, сохранит показатели компании даже в условиях стрессового сценария», – говорится в сообщении агентства.
Позитивное влияние на рейтинги Set! Group по-прежнему оказывают ее сильные рыночные позиции. Компания входит в тройку крупнейших девелоперов жилой недвижимости в России. В Петербургской агломерации холдинг занимает лидирующую позицию: доля по объему рынка около 15%, по объему спроса – 19%. Кроме того, компания предлагает достаточно диверсифицированный ассортимент недвижимости; большая часть продаж сосредоточена в сегменте масс-маркет, около 10-15% приходится на продажи дорогостоящей недвижимости. Позитивное влияние на оценку профиля бизнес-рисков Setl Group оказывает значительный
«Подтверждение международного рейтинга со стороны S&P в текущей ситуации оценивается нами как позитивный сигнал финансовому рынку, нашим контрагентам и нашим покупателям», - отметил генеральный директор Setl Group Ян Изак.
В 2020 году Ассоциацией «Северо-Западный Межрегиональный Центр АВОК» совместно с ВНИИ Труда Минтруда России будет актуализировано 10 ранее утвержденных профессиональных стандартов в области инженерных систем и систем безопасности.
Разработчик приглашает профессиональное сообщество принять участие в обсуждении данных нормативов.
Замечания и предложения принимаются до 1 июня 2020 года.
Напомним, что актуализация профессиональных стандартов необходима в связи с постоянными изменениями в должностях и профессиях, представленных в экономике, установлению их соответствия с конкретными видами профессиональной деятельности, а также для поддержания и совершенствования нормативной базы социально-трудовых отношений, а внесение изменений в действующий профессиональный стандарт производятся на основе сбора, анализа и обобщения замечаний и предложений, возникших при применении профстандарта.