Группа «Эталон» в 2019 год ввела 622 тыс. кв. м недвижимости
Группа «Эталон» подвела финансовые и иные итоги работы в 2019 году.
Консолидированная выручка выросла на 17% до 84,33 млрд рублей по сравнению с 72,33 млрд в 2018 году. Консолидированная валовая прибыль выросла на 18% - до 20 млрд рублей. Чистая прибыль составила 186 млн рублей. Чистый долг по состоянию на 31 декабря 2019 года составил 21,484 млрд рублей, соотношение чистого долга к EBITDA до распределения стоимости приобретения активов (PPA) составило 1,8x.
Объем ввода площадей в эксплуатацию достиг рекордных 622 тыс. кв. м. Компания достигла рекордных показателей продаж в натуральном и денежном выражении: 630 тыс. кв. м и 77,63 млрд рублей, соответственно. Денежные поступления выросли на 24% до рекордных 77,71 млрд рублей.
«Финансовые результаты за 2019 год подтверждают, что мы смогли одновременно увеличить масштабы бизнеса, повысить выручку и снизить издержки. Я убежден, что благодаря высококачественному портфелю проектов в Санкт-Петербурге и Москве, надежным каналам сбыта и сильному финансовому положению, Группа «Эталон» в очередной раз справится с непростыми рыночными условиями, с которыми мы имеем дело в 2020 году, и продолжит наращивать бизнес», - отметил президент Группы «Эталон» Геннадий Щербина.
Руководство 23 крупных гостиничных и ресторанных компаний обратилось с письмом к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину и главе Минэконом развития Максиму Решетникову с просьбой об экстренных мерах господдержки.
Они отмечают, что кризис на рынках гостиничных услуг и сферы общпитания из-за пандемии коронавируса достиг беспрецедентной глубины. Загрузка упала до 8–10%, денег не хватает, в том числе на выплату зарплат, предприятия вынуждены сокращать персонал и готовиться к закрытию. Без работы, по предварительным оценкам, могут остаться порядка 2,5 млн человек.
Руководители компаний просят правительство на год отсрочить уплату налогов с 1 марта по 30 июня и страховых выплат с возможностью их полного списания, если кризис затянется. Они также предлагают во избежание массовых сокращений субсидировать их затраты на зарплату сотрудникам (в размере двух третей от суммы окладов), коммунальные платежи и пр., пишут «Ведомости».