МВД нашло вандала, громившего особняк Витцеля в Сестрорецке
Сотрудникам МВД удалось обнаружить вандала, снявшего видеоролик в Сестрорецке с погромом в здании – памятнике.
Ранее мы рассказывали, что несколько дней назад КГИОП обратился в правоохранительные органы по факту размещения в одной из социальных сетей видеоролика, в котором молодой человек беспрепятственно ходит по зданию и разбивает битой стёкла, выламывает внутренние дверные заполнения.
Как выяснили специалисты КГИОП, съемка вандального ролика проведена в Сестрорецке, в здании – памятнике регионального значения «Загородный дом Ф.Р. Витцеля» (Парковая ул., д. 14).
Как сообщает портал Zaks.ru со ссылкой на информацию МВД, правоохранители изучили видеозапись с места событий и установили личность молодого человека, который устроил погром: им оказался местный житель Александр, по профессии – дизайнер.
После того, как видео распространилось по сети, он удалил ролик и извинился, признавшись, что не ведал о важности культурного объекта.
Тем не менее, дознаватели Курортного района открыли дело по статье «Уничтожение или повреждение объектов культурного наследия».
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.