ДОМ.РФ переведет на удаленную работу более 50% сотрудников
В связи с увеличением случаев заболевания в России коронавирусной инфекцией руководство компании ДОМ.РФ приняло решение обеспечить удаленный доступ к работе для не менее 50% сотрудников.
Как сообщили представители госкорпорации, Институт развития предоставил возможность работать из дома с сохранением заработной платы сотрудникам, чьи дети не посещают детские сады и школы из-за коронавируса.
Также в режиме самоизоляции необходимо оставаться работникам, которые выезжали за рубеж или контактировали с теми, кто недавно вернулся из заграничных поездок. Срок карантина составляет 14 дней.
Кроме того, отменены все командировки и внешние мероприятия, введено ограничение на собрания численностью более 3 человек.
Соответствующие меры были приняты во всех офисах ДОМ.РФ на территории страны.
Все образовательно-просветительские мероприятия в регионах, посвященные применению Стандарта комплексного развития территорий и новым механизмам жилищного строительства, было решено перевести в онлайн-формат с обеспечением технической возможности видео-конференц-связи.
Также представители ДОМ.РФ сообщили, что данные меры не отразятся на принятии решений по проектному финансированию, банк также готов к рассмотрению новых проектов в цифровом формате Личного кабинета застройщика.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.