Компания Senior Group построит интернат для пожилых людей во Всеволожском районе
Компания Senior Grouр и правительство Ленобласти заключили концессионное соглашение на строительство дома-интерната для пожилых людей в поселке им. Свердлова Всеволожского района.
Senior Group реализует проект «Резиденции для пожилых людей», согласованный Министерством труда и социальной защиты РФ. Всего компания планирует построить и реконструировать в 10-15 пилотных регионах дома престарелых на 8,2 тыс. мест.
Будущий дом-интернат в поселке Свердлова (ул. Садовая) рассчитан на 144 проживающих, из которых 69 будут обслуживаться по социальной льготе, а 75 – на коммерческих условиях.
Инвестиции оцениваются в 333 млн рублей, из которых 317 млн рублей заложено на строительство, а 16 млн рублей – на проектирование. Согласно условиям концессии, из областного бюджета будет выделено 48% от этой суммы.
Строительство будет вестись рядом с действующим «Всеволожским домом-интернатом для престарелых и инвалидов», также расположенном на Садовой улице. Это учреждение рассчитано на 80 мест, его собственником и учредителем является Ленобласть.
По условиям соглашения, срок проектирования будущего учреждения составляет 5 месяцев, а само здание должно быть построено за полтора года.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.