На Ржевке незаконный арендатор занимал 1,3 тыс. кв. м подвалов жилого дома
Сотрудниками Комитета по контролю за имуществом Санкт-Петербурга освобождены помещения на Индустриальном проспекте (д. 26/24, лит. А), которые занимал незаконный арендатор.
В ходе обследования было установлено, что подвальные помещения общей площадью около 1,3 тыс. кв. м в отсутствие правоустанавливающих документов используются для размещения торговых объектов.
Здесь был размещен целый ряд торговых точек по реализации канцелярских товаров, строительных материалов, зоотоваров, продуктов питания, алкогольной продукции, товаров для рыбалки, предоставлению бытовых услуг (парикмахерские, ателье, ремонт обуви, фотоателье, ремонт и сервисное обслуживание цифровой техники), пункт выдачи интернет магазина и кальянная.
Как сообщили представители Комитета, в помещениях выполнен многочисленный демонтаж/монтаж перегородок, в т.ч. с дверными проемами, установлено дополнительное сантехническое оборудование.
Ранее данный объект нежилого фонда являлся предметом договора с ООО «Партнер» для использования под торговые цели, но в июне прошлого года он был расторгнут.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.