В Ленобласти создадут штаб крупнейших застройщиков региона
На состоявшемся в Ленобласти совещании по достижению плановых объемов ввода жилья было принято решение о создании штаба с крупнейшими застройщиками региона под эгидой областного Союза строительных организаций.
Как сообщили в региональном правительстве, сначала Леноблсоюзстрой соберёт информацию о реальных планах застройщиков по вводу жилья на 2020 год, затем, в ходе регулярных заседаний, будут обсуждаться вопросы выполнения застройщиками этого плана для достижения прогнозных показателей.
Плановый показатель объема ввода жилья для Ленинградской области на 2020 год составляет 3,2 млн квадратных метров. Такой норматив установлен Министерством строительства и ЖКХ в соответствии с федеральным проектом «Жилье».
По состоянию на 1 марта ведется строительство на 617 площадках с общей площадью возводимого жилья в 8,82 млн кв. метров.
«Для достижения этого показателя застройщики должны ввести в этом году около 2 млн квадратных метров жилой недвижимости в многоквартирных домах. Ещё свыше миллиона «квадратов» нам дадут объекты индивидуального жилого строительства, которые сейчас находятся на небывалом подъеме в регионе», – заявил зампред областного правительства Михаил Москвин.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.