В Петербурге открылся первый апарт-отель VALO
Напротив станции метро «Бухарестская» во Фрунзенском районе Петербурга открылся первый в городе апарт-отель VALO.
Комплекс апарт-отелей VALO рассчитан на 3655 юнитов. Строительство первой очереди (две 18-этажные секции – всего 750 юнитов разной площади: от студий до двухкомнатных номеров класса «люкс») началось в январе 2017 и было завершено летом прошлого года.
По данным предварительного бронирования, до конца текущего года гостями комплекса апарт-отелей VALO станут более 83 тысяч человек. Плановая загрузка на 2020 год составляет более 55%.
В основе концепции VALO – симбиоз отеля и апартаментов. Особенностью номеров является наличие в каждом полноценной кухонной зоны: плита с вытяжкой, микроволновая печь, большой холодильник, посудомоечная машина, электрический чайник и вся необходимая посуда.
Инфраструктура отеля включает в себя рестораны и кафе, фитнес-клуб с бассейном и SPA, салон красоты, магазины, большой конференц-центр, коворкинг с лекторием и мультимедийным залом, просторное лобби и лобби-бар.
Также к услугам гостей – частная охраняемая парковка, круглосуточная стойка регистрации, room-service и т. д.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.