С апреля Ленобласть ограничит предельную нагрузку транспорта, перевозящего песок и щебень
В Ленинградской области решили принять новые меры для борьбы с автотранспортом, нарущающим нормы перевозки нерудных стройматериалов с региональных карьеров.
Дорожный комитет и ГКУ «Ленавтодор» составили карты карьеров, владельцы которых не строят законные примыкания, предпочитая заваливать водоотводные канавы дорог песком и землей.
Пока их насчитывается 36 во всех районах области.
К началу апреля на ряде участков дорог, которые используются для вывоза из этих карьеров нерудных материалов, будут установлены знаки ограничения предельной нагрузки на ось в пять тонн.
Информация о местах весовых ограничений будет передана дорожниками в ГИБДД для организации дежурства экипажей по маршрутам выезда большегрузов из карьеров.
«Мера продиктована необходимостью сохранить покрытие региональных дорог: постоянные чрезмерные весовые нагрузки негативно сказываются на состоянии грунтового покрытия и асфальта», – сообщили в Дорожном комитете.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.