Коттеджный поселок Omakulma в Аннино подключат к газовым сетям
Компания Omakulma заключила договор с АО «Газпром газораспределение Ленинградская область» о подключении объектов капитального строительства к сети газораспределения.
В ближайшее время «Газпром» начнет разработку проекта газоснабжения поселка. По предварительным расчетам, размер платы за подключение составит для ГК Omakulma около 3,1 млн рублей без НДС.
Как соощили представители компании, 204 дома по согласованным техусловиям будут присоединены к газовой сети с учетом максимальной нагрузки 541 куб. м в час газоиспользующего оборудования. Подключение к газоснабжению первых трех линий посёлка планируется в феврале 2021 г.
Также предусмотрен транзит газопровода среднего давления для возможности дальнейшего подключения соседних населенных пунктов.
Как мы рассказывали ранее, проект Omakulma - Annino реализуется в 200 метрах от границы Красносельского района и в 3,5 км от КАД.
Коттеджи возводятся из железобетона по технологии сборного монолита. Первый коттедж будет выполнять функцию шоурума.
Дома будут сдаваться с предчистовой отделкой White Box и всеми инженерными системами.
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.