Управляющую компанию Невского района банкротят за долги
По требованию ГУП «ТЭК СПб» Арбитражный суд ввел процедуру наблюдения в отношении управляющей организации ООО «УК Невская 40», которая обслуживает 5 жилых домов в Невском районе.
Компания задолжала за поставленную тепловую энергию более 40 млн рублей.
Суд включил предприятие в реестр требований кредиторов, рассмотрение дела о признании должника банкротом назначено на июнь 2020 года.
Это уже третья организация холдинга ПАО «ГИТ», которая признается несостоятельной по заявлению ГУП «ТЭК СПб».
Ранее мы рассказывали, что в середине января арбитраж ввел процедуру наблюдения в отношении ООО «ГК Универсальный страж», а еще через месяц – в отношении ООО «Доверие», задолжавшего теплоэнергетикам 95 млн рублей.
«На очереди - еще две управляющие организации, входящие в холдинг. Заседания по рассмотрению обоснованности заявлений ГУП «ТЭК СПб» в отношении ООО «УК Евротракт», ООО «УО Профсервис» назначены на февраль-март этого года», – рассказали представители ГУП «ТЭК».
28 февраля в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоится открытие Энергетического клуба.
Аналогичные клубы существуют в ведущих вузах мира, например, Гарвардском, Стэнфордском и Массачусетском университетах.
Энергетический клуб объединит студентов, заинтересованных в разработке и внедрении новых технологий и подходов в традиционную и возобновляемую энергетику.
Ресурсы для реализации стартапов и научных проектов участников клуба предоставят инвесторы, корпорации и сообщества выпускников вузов, занятые в энергетической отрасли.
Первым идею открытия клуба поддержала «Газпром нефть». Ранее компания заключила с Политехом и рядом других петербургских вузов соглашение о создании в городе Центра искусственного интеллекта в промышленности.
Студентов Энергетического клуба ждут хакатоны, совместная работа над стартапами, лекции от экспертов отрасли и мастер-классы по реализации технологических проектов, экскурсии на производственные площадки и в офисы компаний-партнеров, нетворкинг-сессии, а также встречи с HR-специалистами компаний-лидеров энергетической отрасли.