ГУП «ТЭК СПб» заменило больше теплосетей, чем планировалось
ГУП «ТЭК СПб» подвело итоги работы по реконструкции изношенных теплосетей в ушедшем году. Выяснилось, что предприятие заменило старых труб на 25 км больше, чем было предусмотрено инвестпрограммами.
Всего было обновлено обновило 170,2 км труб, из этого объема более 115 км сетей теплоэнергетики переложили за счет бюджета (еще 55 км реконструировано за счет собственных средств), в то время как изначально планировалась реконструкция только 90 км выработавших свой срок коммуникаций.
«Таких показателей предприятию удалось достигнуть за счет тщательно выверенной управленческой работы, координации работ и исполнителей госконтрактов, а также опережения графиков работ подрядчиками на севере Петербурга», – пояснили в ТЭК.
Своего рода рекорд принадлежит кварталу 55 Севернее Муринского ручья, где ООО «СК Сеть Энерго» смонтировало 6,5 км новых сетей на два года раньше срока. Вместо ноября 2021 года объект будет введен в строй весной 2020 года, когда там полностью завершится благоустройство. Теплосети в микрорайоне, ограниченном проспектом Луначарского, улицами Черкасова, Рижской и Руставели, согревают и обеспечивают горячей водой 20 домов, три школы и пять детских садов.
В 2020 году в обновление сетей и тепловых пунктов планируется вложить 10,6 млрд рублей – на 1,6 млрд рублей больше, чем в прошлом. При этом главным источником финансирования станут собственные средства. Инвестпрограмма предприятия вырастет в 1,5 раза по сравнению с 2019 годом – с 4,6 млрд рублей до 6,7 млрд рублей. Бюджетные инвестиции составят 3,9 млрд рублей.
ДОМ.РФ начал прием заявок на уникальную программу развития молодых специалистов «Проект.Ф». Цель программы – подготовка первых в стране сертифицированных специалистов по проектному финансированию для банковского сектора. Старт обучения запланирован на весну 2020 года.
Обучение будет проходить в течение полугода в очной форме в Москве под наставничеством ведущих экспертов отрасли и топ-менеджеров крупных девелоперских и финансовых структур. Выпускники программы продолжат работу в одном из 23 регионов России, включая крупные федеральные центры.
Как сообщили представители госкорпорации, программа «Проект.Ф» предполагает зарплату на уровне лучших работодателей Москвы, в том числе и на время обучения.
Выпускники программы будут первыми в стране специалистами нового направления и ключевыми лицами по работе с крупными застройщиками.
«Я прошел через похожую программу развития в компании Amazon. Было непросто, но очень интересно. Самое главное - я имел возможность сразу применять приобретенные знания в работе. «Проект.Ф» – это не только уникальный шанс для молодых специалистов стать экспертами в проектном финансировании, но и профессиональный лифт, который позволит оказаться в центре изменений жилищной индустрии. Прикладные навыки работы в корпоративном банке, знание банковских розничных продуктов, таких как ипотека и эскроу счета и, самое главное, работа с большой строительной отраслью, реальным бизнесом и государственными органами – все это будущее выпускников проекта ДОМ.РФ», – рассказал директор по операционному управлению ДОМ.РФ Иван Голиков.