Работники «Метростроя» дождались зарплаты
На счета ОАО «Метрострой» начали поступать деньги за работы на Лахтинско-Правобережной линии и Фрунзенском радиусе.
Как сообщили в Смольном со ссылкой на врио генерального директора ОАО «Метрострой» Сергея Харлашкина, на 25 декабря сумма поступлений составила 156 млн рублей. Из них 97 млн рублей изъяты службой судебных приставов на выплату зарплаты.
23 декабря было подписано постановление Правительства Санкт-Петербурга о перераспределении лимитов финансирования по объектам метрополитена. В ближайшее время ожидается поступление на счета ОАО «Метрострой» 488 млн рублей за работы, выполненные на Красносельско-Калининской линии. Из них 165 млн рублей будут направлены через службу судебных приставов на выплату заработной платы.
Как сообщил Сергей Харлашкин, будут погашены долги по заработной плате за месяцы до октября. «Также закроют часть задолженности за ноябрь. Из средств, которые сейчас поступают на счета компании, уже в январе мы сможем выплатить заработную плату за декабрь. В дальнейшем компания выйдет на стабильную схему выплат сотрудникам», - заявил он.
Как мы рассказывали ранее, в середине декабря председатель комиссии по безопасности Общественной Палаты Петербурга Александр Ватагин сообщил, что «Метрострой» задолжал сотрудникам зарплату в размере 170 млн рублей.
В основном просроченная задолженность по заработной плате накопилась перед подрядчиками и субподрядчиками.
«Уверен, что до нового года задолженность по заработной плате будет погашена. Возможность такая есть. Во многом задержка связана с тем, что бюрократическая машина не позволяет принять уже выполненные работы, но люди страдать не должны», – заявил Александр Ватагин.
ДОМ.РФ начал прием заявок на уникальную программу развития молодых специалистов «Проект.Ф». Цель программы – подготовка первых в стране сертифицированных специалистов по проектному финансированию для банковского сектора. Старт обучения запланирован на весну 2020 года.
Обучение будет проходить в течение полугода в очной форме в Москве под наставничеством ведущих экспертов отрасли и топ-менеджеров крупных девелоперских и финансовых структур. Выпускники программы продолжат работу в одном из 23 регионов России, включая крупные федеральные центры.
Как сообщили представители госкорпорации, программа «Проект.Ф» предполагает зарплату на уровне лучших работодателей Москвы, в том числе и на время обучения.
Выпускники программы будут первыми в стране специалистами нового направления и ключевыми лицами по работе с крупными застройщиками.
«Я прошел через похожую программу развития в компании Amazon. Было непросто, но очень интересно. Самое главное - я имел возможность сразу применять приобретенные знания в работе. «Проект.Ф» – это не только уникальный шанс для молодых специалистов стать экспертами в проектном финансировании, но и профессиональный лифт, который позволит оказаться в центре изменений жилищной индустрии. Прикладные навыки работы в корпоративном банке, знание банковских розничных продуктов, таких как ипотека и эскроу счета и, самое главное, работа с большой строительной отраслью, реальным бизнесом и государственными органами – все это будущее выпускников проекта ДОМ.РФ», – рассказал директор по операционному управлению ДОМ.РФ Иван Голиков.