В Кировске и Отрадном прокуратура выявила нарушения в работе гостиниц


29.11.2019 14:08

Кировской городской прокуратурой проведена проверка исполнения федерального законодательства при предоставлении гостиничных услуг.


По факту проверки были выявлены нарушения в работе гостиницы в Кировске, принадлежащей ООО «Бонус» и Отрадном (ИП Таймасханова Е.Н.).

Как сообщили представители прокуратуры, объекты не были защищены системами пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.

В этой связи, заместителем городского прокурора в адрес генерального директора ООО «Бонус» внесено представление об устранении нарушений законодательства. Также в отношении должностных лиц – директора ООО «Бонус» и индивидуального предпринимателя Таймасхановой Е.Н. возбуждены дела об административных правонарушениях.



АВТОР: Андрей Стен
ИСТОЧНИК: ASNinfo.ru
ИСТОЧНИК ФОТО: q-xx.bstatic.com

Поделиться:


28.11.2019 11:04

Прокуратура Фрунзенского района в рамках проверки исполнения трудового законодательства в ЗАО «Управление-15 Метрострой» обнаружила, что компания задолжала работникам 2,2 млн рублей заработной платы.


Представители прокуратуры обратилась с заявлениями в мировой суд, который выдал приказы о взыскании, обращенные к немедленному исполнению.

Прокуратура также внесла представление руководству ЗАО «Управление-15 Метрострой» об устранении нарушений трудового законодательства и вынесла постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).

Ранее мы рассказывали, что по материалам, направленным прокурором Центрального района Санкт-Петербурга, было возбуждено уголовное дело по фактам невыплаты зарплаты сотрудникам строительной компании ЗАО «Пилон».

До этого виновные лица неоднократно привлекались к дисциплинарной ответственности, а также по постановлению прокурора к административной ответственности был привлечен генеральный директор ЗАО «Пилон».

АВТОР: Андрей Стен
ИСТОЧНИК: ASNinfo.ru
ИСТОЧНИК ФОТО: pbs.twimg.com

Поделиться: