Прокуратура требует от ЗАО «Управление-15 Метрострой» погасить задолженность по зарплате в 2,2 млн рублей


28.11.2019 11:04

Прокуратура Фрунзенского района в рамках проверки исполнения трудового законодательства в ЗАО «Управление-15 Метрострой» обнаружила, что компания задолжала работникам 2,2 млн рублей заработной платы.


Представители прокуратуры обратилась с заявлениями в мировой суд, который выдал приказы о взыскании, обращенные к немедленному исполнению.

Прокуратура также внесла представление руководству ЗАО «Управление-15 Метрострой» об устранении нарушений трудового законодательства и вынесла постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).

Ранее мы рассказывали, что по материалам, направленным прокурором Центрального района Санкт-Петербурга, было возбуждено уголовное дело по фактам невыплаты зарплаты сотрудникам строительной компании ЗАО «Пилон».

До этого виновные лица неоднократно привлекались к дисциплинарной ответственности, а также по постановлению прокурора к административной ответственности был привлечен генеральный директор ЗАО «Пилон».

АВТОР: Андрей Стен
ИСТОЧНИК: ASNinfo.ru
ИСТОЧНИК ФОТО: pbs.twimg.com

Подписывайтесь на нас:


25.11.2019 10:35

Жительница первого этажа дома 14 по улице Бабушкина (Невский район Петербурга) пожаловалась на постоянный шум, который раздавался из расположенного в подвальном помещении теплового пункта.


В ходе проверки жалобы специалисты ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург» произвели замеры в квартире заяительницы, источником шума и вибраций оказался насос, работающий в подвальном тепловом пункте.

После этого специалисты сотрудники ГУП «ТЭК СПб» демонтировали оборудование и перенесли его в смежное помещение, где насос поместили в виброизоляционное основание.

«Повторная экспертиза уровня шума не выявила превышения гигиенических нормативов», - сообщили представители ТЭК.

АВТОР: Андрей Стен
ИСТОЧНИК: ASNinfo.ru
ИСТОЧНИК ФОТО: ns-groupp.com

Подписывайтесь на нас: