В III квартале текущего года средние зарплаты в строительной отрасли выросли на 0,4%
Это следует из отчета компании HeadHunter, подготовившей обзор зарплат работников Петербурга и Ленобласти в третьем квартале 2019 года.
По данным аналитиков, в целом, сохраняется тренд на умеренный рост заработных плат, отмеченный еще в прошлом году.
Абсолютным лидером по динамике остается сфера разработки ПО: средняя зарплата работников этой специализации с опытом работы от 1 года до 6 лет с учетом бонусов и премий в третьем квартале превысила 123 000 руб.
В первой пятерке также находятся сферы проектирования (85 786 руб. до вычета налога) и девелопмента (85 042 руб. до вычета налога).
Самый низкий уровень заработных плат зафиксирован у работников сферы обеспечения чистоты и благоустройства (34 293 руб. до вычета налога).
По специализации «Строительные и отделочные работы» средняя заработная плата составила 49 530 рублей.
При этом у работников из сферы строительства был отмечен один из самых минимальных по отраслям прирост зарплаты в 3 квартале — он составил лишь 0,4%.
Более 27% обращений граждан, поступивших в Государственную жилищную инспекцию Санкт-Петербурга в сентябре текущего года связано с вопросами завышения квартплаты.
Как сообщили представители Госжилинспекции, этой темой интересовались 980 человек из 3596, обратившихся в ведомство.
По поводу некачественного предоставления жилищно-коммунальных услуг поступило 477 обращений, неудовлетворительного санитарного содержания МКД и территорий – 649, незаконной перепланировки – 216, нарушения правил управления многоквартирными домами — 628, некачественного или несвоевременного капремонта дома – 267 и по поводу нарушения правил эксплуатации и ремонта инженерных сетей и оборудования – 379.
Как заявили эксперты Инспекции, лучше всего работа с обращениями граждан была налажена в администрациях Колпинского, Калининского, Красносельского, Петродворцового и Приморского районов.