Введена в эксплуатацию 4 очередь ЖК «Новоорловский»
Компания «ЮИТ Санкт-Петербург» получила разрешение на ввод в эксплуатацию четвертой очереди жилого комплекса «Новоорловский» (Приморском район, Суздальское шоссе).
Разноэтажный (7-9 этажей) жилой дом рассчитан на 197 квартир общей площадью 8, 8 тыс. кв. м, на первом этаже расположены коммерческие помещения общей площадью 1, 6 тыс. кв. м.
В подвальном этаже располагается 78 хозяйственных кладовых площадью от 3 до 6 кв. м.
В новом доме предусмотрены квартиры от компактных студий с кухней-нишей площадью 23,5 кв. м и улучшенных студий (от 32 кв. м) до просторных классических 3-комнатных квартир площадью 74,1 кв. м.
В некоторых квартирах есть помещения для финских саун, смежные с ванными комнатами.
Как сообщили представители застройщика, на сегодняшний день уже продано более 90% квартир. 40% квартир реализовано с финской чистовой отделкой «под ключ».
Как ранее сообщал АСН-инфо, недавно на территории комплекса открылась 3-этажная школа площадью 12, 4 тыс. кв. м.
В СЗФО в первом полугодии 2019 года на 49% увеличился спрос на специалистов по обслуживанию и ремонту лифтового оборудования: электромехаников, монтажников и работников схожих специализаций.
Такую статистику со ссылкой на аналитиков HeadHunter привел генеральный директор ООО «МЛМ Нева трейд» Игорь Янукович.
По мнению эксперта, растущая уже несколько лет потребность в этих специалистах связана как с ростом нового строительства, так и с необходимостью увеличения темпов замены старого лифтового оборудования.
«Только в Санкт-Петербурге почти четверть лифтов отработали нормативный срок. В связи с этим возникает потребность в большом количестве квалифицированных монтажников по лифтам. Нехватка кадров очевидна для многих регионов Северо-Запада, что в свою очередь, тормозит скорость замены лифтов», - отметил Игорь Янукович.
В основном на должности электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования претендуют мужчины в возрасте от 26 до 55 лет с зарплатными ожиданиями от 40 до 80 тыс. руб. Среднее зарплатное предложение работодателей составляет 50 тыс. рублей.