КИО вновь попытается найти арендатора «Александровским воротам Охтинских пороховых заводов»
Неделю назад состоялся первый аукцион по программе «Аренда памятника за 1 рубль», организованный Комитетом имущественных отношений Санкт-Петербурга.
По условиям программы, объект культурного наследия по результатам торгов предоставляется в аренду на 49 лет, арендатор в течение 7 лет проводит ремонтные и реставрационные работы, после чего получает право арендовать объект по ставке 1 рубль за 1 кв. м в год.
В качестве стартовой ставки аукциона выступает ежемесячная плата за объект, которую арендатор платит до момента завершения реставрации.
Как сообщал АСН-инфо, торги удались лишь наполовину: один из памятников нашел своего арендатора, на второй - «Александровские ворота Охтинских пороховых заводов» (улица Химиков, д. 20, литера А, сооружение 1) - заявок не поступило.
Теперь этот объект (общая площадь помещения - 43,9 кв. м, целевое назначение — музей) вновь выставлен на аукцион, который состоится 17 октября 2019 года на электронной площадке АО «Российский аукционный дом».
Начальная цена торгов после первого аукциона была снижена на 2 тыс. рублей и составила 6 тыс. рублей в месяц.
17 сентября Общероссийский народный фронт проведет стратегическую сессию «Кадровое и научно-методическое обеспечение реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды».
Как отмечают эксперты ОНФ, сегодня в регионах наблюдается нехватка качественной проектно-сметной документации на работы по благоустройству, приемки этих работ, в малых городах не хватает опытных архитекторов.
Сегодня в России насчитывается более 21 тысячи муниципальных образований. По данным проректора Московского архитектурного института, координатора Центра мониторинга благоустройства городской среды ОНФ Павла Жбанова, ежегодно в стране выпускается около 2500 специалистов архитектурного направления, но абсолютное большинство выпускников столичных вузов трудоустраивается в Москве.
По словам организаторов стратегической сессии, ее основной задачей является формирование стратегических моделей преодоления кадрового дефицита в краткосрочной перспективе и достижение устойчивости кадровой и научно-методической обеспеченности в будущем.