Грузооборот стройматериалов на Северо-Западе вырос на 22%
За 8 месяцев 2019 года Санкт-Петербургский филиал Первой грузовой компании перевез 966 тыс. тонн строительных материалов, грузооборот в этом сегменте вырос на 22%, до 1,4 млрд т-км.
Как сообщили эксперты ПГК, максимальный прирост показали гранитный и каменный отсев – погрузка на Северо-Западе увеличилась почти в 2 раза, до 29,7 тыс. тонн. На 16% вырос объем перевозок керамической плитки и сухих строительных смесей, до 43,2 тыс. тонн и 10,9 тыс. тонн, соответственно. Погрузка строительного кирпича увеличилась на 10%, до 11,2 тыс. тонн.
Регионы Северо-Западного федерального округа, Центральной России и Урала, а также Краснодарский край и Северный Кавказ выступили основными получателями этих грузов.
«В целом положительную динамику обеспечили постоянные клиенты – Группа ЛСР, Группа компаний «Гранит», а также «Ленстройкомплектация», «Карелминерал», «Кнауф ГИПС Колпино» и «ТК КРОНОС», – сообщил директор Санкт-Петербургского филиала ПГК Павел Ситало.
В СЗФО в первом полугодии 2019 года на 49% увеличился спрос на специалистов по обслуживанию и ремонту лифтового оборудования: электромехаников, монтажников и работников схожих специализаций.
Такую статистику со ссылкой на аналитиков HeadHunter привел генеральный директор ООО «МЛМ Нева трейд» Игорь Янукович.
По мнению эксперта, растущая уже несколько лет потребность в этих специалистах связана как с ростом нового строительства, так и с необходимостью увеличения темпов замены старого лифтового оборудования.
«Только в Санкт-Петербурге почти четверть лифтов отработали нормативный срок. В связи с этим возникает потребность в большом количестве квалифицированных монтажников по лифтам. Нехватка кадров очевидна для многих регионов Северо-Запада, что в свою очередь, тормозит скорость замены лифтов», - отметил Игорь Янукович.
В основном на должности электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования претендуют мужчины в возрасте от 26 до 55 лет с зарплатными ожиданиями от 40 до 80 тыс. руб. Среднее зарплатное предложение работодателей составляет 50 тыс. рублей.