Дороги в 4 районах Ленобласти оборудуют дополнительными элементами безопасности
До конца года во Всеволожском, Волосовском, Волховском и Ломоносовском районах Ленобласти 20 участков 13 дорог с наиболее интенсивным движением будут оборудованы дополнительными элементами безопасности.
В частности, на участке дороги «Деревня Старая — Кудрово» будут установлены знаки ограничения скорости, запрета обгона, шумовые полосы и дополнительные светофоры.
В микрорайоне Черная Речка в Сертолово (участок Выборгского шоссе) будут установлены почти 700 сигнальных столбиков на осевую линию, запрещены несколько поворотов налево и обгон, смонтировано два комплекта для автономного освещения пешеходного перехода.
Во Всеволожске сразу на нескольких участках трасс будут оборудованы шумовые полосы, также шумовая дорожная разметка, светоотражатели и приборы видеофиксации скорости появится на участке дороги «Гатчина – Ополье», Юкках, на Токсовском шоссе, в Малом Карлино и Русско-Высоцком.
Заказчиком работ, которые ведутся в рамках нацпроекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги» выступает ГКУ «Ленавтодор».
В СЗФО в первом полугодии 2019 года на 49% увеличился спрос на специалистов по обслуживанию и ремонту лифтового оборудования: электромехаников, монтажников и работников схожих специализаций.
Такую статистику со ссылкой на аналитиков HeadHunter привел генеральный директор ООО «МЛМ Нева трейд» Игорь Янукович.
По мнению эксперта, растущая уже несколько лет потребность в этих специалистах связана как с ростом нового строительства, так и с необходимостью увеличения темпов замены старого лифтового оборудования.
«Только в Санкт-Петербурге почти четверть лифтов отработали нормативный срок. В связи с этим возникает потребность в большом количестве квалифицированных монтажников по лифтам. Нехватка кадров очевидна для многих регионов Северо-Запада, что в свою очередь, тормозит скорость замены лифтов», - отметил Игорь Янукович.
В основном на должности электромехаников и монтажников электроподъемного оборудования претендуют мужчины в возрасте от 26 до 55 лет с зарплатными ожиданиями от 40 до 80 тыс. руб. Среднее зарплатное предложение работодателей составляет 50 тыс. рублей.