Фонд ЖКХ раздаст регионам деньги на расселение аварийного жилья в 2020-2022 годах с опережением
Правление Фонда ЖКХ решило уже в текущем году удовлетворить заявки субъектов РФ на получение финансовой поддержки за счет средств госкорпорации для расселения аварийного жилья на 2020-2022 годы.
Подразумевается софинансирование второго (2020-2021 годы) и третьего (2021-2022 годы) этапов в региональных программах по расселению аварийного жилья, признанного таковым до 1 января 2017 года.
Средства в размере 30% от стоимости конкретного этапа программы регионы получат заранее, но не все сразу. Заявки второго этапа будут удовлетворены в текущем году – вместе с заявками первого, действующего, этапа. Но сумма перечислений в регионы не должна превышать лимит денежных средств, установленный для субъекта РФ на 2019 год, оговаривает в сообщении пресс-службы Фонда ЖКХ.
Условие для софинансирования третьего этапа – поступление в распоряжение Фонда имущественного взноса 2020 года из федерального бюджета.
За первое полугодие в России расселено около 44 тыс. кв. м аварийного жилья – менее трети запланированного на 2019 год объема. Вся программа расселения, рассчитанная до 2024 года, предполагает переселение 530 тыс. человек из 9,6 млн кв. м аварийного жилья.
Новости по теме:
На переселение россиян из аварийного жилья в 2019 году выделят 35,4 млрд рублей
Доля федерального софинансирования проектов ЖКХ будет значительно увеличена
Застройщикам могут компенсировать 25% затрат на расселение аварийного жилья
Даниил Селедчик, до 2017 года – гендиректор «Эталон-Инвест» (Группа «Эталон»), получил должность заместителя главы Федеральной кадастровой палаты, на базе которой ему предстоит создавать аналитический центр и курировать взаимодействие ФКП с участниками рынка недвижимости.
В частности, предстоит работа с корпоративными клиентами и взаимодействие с федеральными органами государственной власти. Кроме того, в зоне ответственности Селедчика – проект IT-Платформы доверительного управления недвижимостью.
Как отметил глава ФКП Парвиз Тухтасунов, в рамках «трансформации учреждения» новый зам поучаствует в решении одной из приоритетных задач – устранение «серых зон» и барьеров.