ГУП «ТЭК СПб» инвестирует 1,8 млрд в теплоснабжение Выборгского района


07.08.2019 12:00

В течение 2019 года ГУП «ТЭК СПб» инвестирует 1,8 млрд рублей в развитие системы теплоснабжения Выборгского района Петербурга. Планируется реконструировать 181 объект теплоснабжения (котельных и ЦТП), а также сети.


На Выборгский район приходится 40% городских теплосетей, запланированных к перекладке в текущем году – 41 км из 145 км.

Также в районе за счет бюджета модернизируются 12 из 28 объектов – в рамках адресной инвестиционной программы. В том числе идет реконструкция двух центральных тепловых пункта, которые станут полностью автоматизированными.

Всего в Выборгском районе ТЭК обслуживает 58 энергоисточников, 48 ЦТП и 725 км трубопроводов, большую часть которых – 588 км – составляют внутриквартальные сети. К теплосетям предприятия подключено свыше 2255 зданий (подключенная нагрузка - 1692 Гкал/час), указано в сообщении пресс-службы организации.

АВТОР: Елена Комарова
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: ГУП ТЭК СПб

Подписывайтесь на нас:


06.08.2019 10:07

До конца 2019 года в Мурманской области запланировано расселить 280 аварийных жилых домов – переселить в другое жилье 600 человек.


Как сообщил заместитель губернатора региона Евгений Никора, предполагается расселить аварийные дома в Мурманске, Мончегорске, Полярных Зорях, Зеленоборском, Кандалакше, Никеле и Умбе. На это бюджет выделяет 514 млн рублей.

Всего в жилье, которое признано аварийным в период с 1 января 2012 до 1 января 2017 года, обитает около 10 тыс. человек. В рамках регионального проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» и национального проекта «Жильё и городская среда» все аварийные объекты планируется расселить до 2025 года.

Для переселения граждан из аварийного жилья планируется и строительство нового жилья, и приобретения квартир на вторичном рынке, но также ремонт муниципального жилого фонда для переселения и денежная компенсация.

АВТОР: Елена Комарова
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: АиФ-Мурманск

Подписывайтесь на нас: