В мае 2019-го в Петербурге введено жилья в два раза больше, чем год назад
В мае 2019 года в Петербурге введено в эксплуатацию 172 573,50 кв. м жилья: 52 дома на 3 842 квартиры, включая индивидуальное строительство, сообщает пресс-служба комитета по строительству.
При этом за май прошлого года объем ввода составил 81 726,2 кв. м.
С начала года в городе построено и сдано менее 0,5 млн кв. м жилья. Это меньше прошлогодних показателей почти в два раза. Если в январе прошлого года ввода составил более 0,6 млн кв. м, то за январь текущего года статистика отсутствует.
Лидерами по вводу в мае стали Приморский район, Красносельский район и Выборгский район.
Также в мае 2019 года введены в эксплуатацию 41 объект общегражданского назначения.
Сотрудник компании «Строительный трест» Олег Жизневский стал лучшим каменщиком Санкт-Петербурга 2019 года. Среди учащихся высший бал набрал студент Колледжа Метростроя Тимур Магамедов.
Как сообщила пресс-служба Комитета по строительству Петербурга, практическая часть конкурса состоялась на строительной площадке жилого комплекса ЦДС «Северный». Участникам нужно было выполнить ажурную кирпичную кладку из кирпичей двух цветов. Работа оценивалась по ряду критериев, показатели которых исчислялись в миллиметрах.
«Все наши специалисты – мастера высокого уровня, которые вкладывают в свою профессию много времени и сил, создавая дома ручной работы. Сегодняшнее признание наших каменщиков – очередное этому подтверждение», - прокомментировал руководитель службы строительного контроля и управления качеством компании «Строительный трест» Виктор Шинкевич.
Победители конкурса будут представлять Петербург на Национальном конкурсе профмастерства «Строймастер» в номинации «Лучший каменщик России», который пройдет в Москве накануне Дня строителя.
Добавим, организаторами петербургского конкурса выступило Национальное объединение строителей совместно с профсоюзной организацией и при поддержке Смольного.
Основной целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда каменщиков, пропаганда их достижений и передового опыта. Конкурс направлен на содействие повышению квалификации и конкурентоспособности каменщиков на рынке труда, привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, создания условий для профессионального обучения молодежи, формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий.