У МПБО-2 не смогли отобрать статус регионального «мусорного» оператора
Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти не поддержал иск АО «Автопарк №6 «Спецтранс» к ГУП «МПБО-2». Истец пытался оспорить статус ответчика –«региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами».
Суд, заслушав стороны и рассмотрев представленные документы, принял решение о законности присвоения данного статуса МПБО-2 и право на заключение соглашения между комитетом по благоустройству и региональным оператором по северной части города. Об этом сообщает Комитет по благоустройству, выступившей третьей стороной в тяжбе.
Напомним, МПБО-2 стало единым региональным оператором по сбору и переработке мусора год назад. Конкурс по выбору регионального оператора был разбит на два лота, в обоих принимал участие МПБО-2.
В настоящее время МПБО-2 является единственным в СЗФО предприятием, где происходит полноценная переработка отходов. Завод имеет две площадки, расположенные на севере и юге города. Они позволяют перерабатывать 400 тыс. тонн отходов в год. Однако производственные мощности предприятия недозагружены.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
В Петербурге построят комплекс сортировки ТКО
Комитет по благоустройству: нельзя допустить неоправданного роста тарифов на вывоз ТКО
Комитет по благоустройству признал, что в Новоселках опасно
По данным исследования компании «СёрчИнформ», 72 % строительных компаний России столкнулись с утечками информации в 2018 году.
По оценке экспертов, чаще всего у строительных компаний происходила утечка коммерческой информации: данные о клиентах, сделках и партнерах, внутренняя бухгалтерия. Они в сумме составляют 50 % всех утечек. Еще в 21 % случаев уходила к другим лицам техническая информация.
Отмечается, что руководители в сфере строительства более частые нарушители в сфере информации, чем в целом по другим отраслям. На их долю приходится 33 % нарушений против 26 % по остальным. Также «сливают информацию» менеджеры отдела снабжения. Разглашают сведения и бухгалтеры / финансисты и помощники руководителя.
Нарушителей в строительной сфере предпочитают увольнять (34 % ответов), делают выговор и штрафуют за нарушения в 25 и 26 % случаев.