Уровень вакансии в складском сегменте упал до 3%


19.12.2018 15:00

Уровень вакансии в складском сегменте рынка недвижимости Санкт-Петербурга упал до 3%.


Об этом сообщил генеральный директор Maris в ассоциации с CBRE Борис Мошенский.

Он напомнил, что уровень вакансии в этом сегменте по итогам 2017 года составлял 5%, 2015-го - 6%.

По мнению эксперта, этот тренд, в сочетании с низкими объемами ввода спекулятивных объектов (в 2018 году - всего 22 тыс. кв. м), создаёт предпосылки для активизации девелопмента в этом сегменте.

АВТОР: Михаил Кулыбин
ИСТОЧНИК ФОТО: Михаил Кулыбин

Подписывайтесь на нас:


05.12.2018 11:09

В России будут введены обязательные требования к отелям, мини-отелям, апарт-отелям, мотелям, домам отдыха и другим предприятиям гостиничного типа. Эти заведения смогут оказывать услуги только при наличии свидетельства о присвоении гостинице определенной категории.


Соответствующий проект постановления правительства РФ разработан Минэкономразвития.

Обязательная классификация вводится с 1 июля 2019 года для гостиниц с номерным фондом более 50 номеров, с 1 января 2020 года – с номерным фондом более 15 номеров, с 1 января 2021 года – с номерным фондом 15 номеров и менее.

Классификация предполагает три категории номеров: высшая, «Стандарт» и «Эконом». В состав каждой из них будет входить по несколько разновидностей, за исключением «Стандарт», где предусмотрены только номера первой категории – из одной жилой комнаты с одной или двумя кроватями, с санузлом, рассчитанные на проживание одного или двух человек. В категории «Эконом» предполагается четыре разновидности. Номера последней категории будут представлять из себя жилые комнаты с количеством кроватей по числу проживающих, без сантехнического оборудования, рассчитанные на нескольких человек.

В случае принятия постановление кабмина вступит в силу 1 января следующего года – со дня начала действия положений Федерального закона от 5 февраля 2018 г. № 16-ФЗ об общей классификацию объектов туристской индустрии.

АВТОР: Георгий Батаев
ИСТОЧНИК ФОТО: Doviendi.ru

Подписывайтесь на нас: