Через три года пятую часть всего рабочего пространства будут составлять гибкие офисы


13.11.2018 13:56

Согласно новым исследованиям Knight Frank, спрос на гибкое рабочее пространство ускорится, так как более двух третей глобальных корпораций планируют внедрить данную модель в течение следующих трех лет.


Считается, что такие помещения создают более дружественную рабочую среду и предлагают свободу для быстрого расширения или сокращения пространства в соответствии с рыночными условиями.

Сегодня большинство глобальных корпораций занимают офисные помещения по традиционной модели аренды. Две трети из 120 международных компаний, опрошенных Knight Frank, сообщили, что коворкинги и гибкие офисы составляют до 5% или менее от общей площади. Менее 7% говорит, что гибкое рабочее пространство превышает пятую часть.

Однако исследование Knight Frank показывают, что доля гибкого пространства в портфелях компаний будет резко возрастать. Более двух третей глобальных корпораций планируют увеличить использование коворкинг-зон, а 80% ожидают увеличение их объема в течение следующих трех лет.

Более того, почти половина опрошенных заявили, что гибкое пространство будет составлять пятую часть офисных помещений в ближайшие три года. Еще 16% подсчитали, что до половины рабочего пространства в глобальном масштабе станут гибкими за тот же период времени.

АВТОР: Георгий Батаев
ИСТОЧНИК ФОТО: Bird-office.com
МЕТКИ: KNIGHT FRANK RUSSIA

Подписывайтесь на нас:


26.10.2018 16:54

За январь-сентябрь 2018 года ввод многоквартирных домов застройщиками в РФ составил 23 млн кв. м, что на 14,9% или на 4 млн кв. м меньше аналогичного значения за тот же период 2017 года.


В сентябре 2018 года застройщиками введено 3,8 млн кв. м многоквартирных домов, что на 1,2% млн кв. м больше, чем за соответствующий период 2017 года.

Как отмечают аналитики портала ЕРЗ, незначительное опережение темпов ввода многоквартирных домов в сентябре наблюдается в РФ впервые после четырех месяцев отрицательной динамики.

АВТОР: Георгий Батаев
ИСТОЧНИК ФОТО: Vistanews.ru

Подписывайтесь на нас: