Компания Bonava получила награду в сфере охраны труда
Шведский девелопер Bonava признан лучшей организацией Ленинградской области в сфере охраны труда в строительной отрасли.
Компания получила награду престижного профессионального конкурса «Лучшая строительная организация, предприятие производства стройматериалов и строительной индустрии Ленобласти – 2017», который традиционно организуют «ЛенОблСоюзСтрой» совместно с профсоюзом работников строительства и промышленности стройматериалов при поддержке правительства региона.
Формирование высокой культуры производственной безопасности – одно из ключевых направлений внутрикорпоративной политики компании Bonava. «Будучи девелопером, мы понимаем, что строительная отрасль – одна из самых опасных, и много сторон, таких как поставщики, производители оборудования и техники, подрядчики, субподрядчики, ответственны за безопасность. Именно поэтому мы вовлекаем наших сотрудников и подрядчиков в обеспечение безопасных условий труда. Мы разрабатываем новые технологии, проводим мероприятия по профилактике и предупреждению производственного травматизма», – рассказал Майкл Бьёрклунд, председатель совета директоров ООО «Бонава Санкт-Петербург».
Bonava регулярно проводит Awareness Day – день, когда все работники участвуют в интерактивной деятельности по выявлению производственных рисков и их устранению. Кроме того, разработано и регулярно распространяется пособие по безопасности выполнения работ Silent Book – универсальный сборник правил по охране труда в строительстве, изложенных исключительно с помощью понятной инфографики без текстов, благодаря чему пользоваться им может носитель любого языка.
Компания также внедряет специальное мобильное приложение, с помощью которого любой может оперативно сообщить ответственному сотруднику о выявленной опасности или риске. Технологическое решение поможет существенно сократить время устранения рисков на строительной площадке.
В первом полугодии 2018 года объем выданных кредитов физическим лицам банка ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области составил более 52 млрд рублей, что на 40% превышает результат за шесть месяцев прошлого года. Драйверами роста стали ипотека, автокредиты и кредиты наличными.
В первом полугодии ВТБ выдал жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области 25,4 млрд рублей кредитов наличными, на треть улучшив результат по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Объем выдачи ипотеки составил 23,6 млрд (+51%), автокредитов – более 3 млрд (+35%).
Общий объем кредитного портфеля физлиц ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области по итогам полугодия составил 190,5 млрд рублей. По сравнению с началом текущего года он увеличился на 11%. Объем ипотечного портфеля превысил 102,7 млрд рублей, портфеля кредитов наличными − 69,6 млрд, кредитных карт – 9,5 млрд, автокредитов – 8,6 млрд.
«С начала года мы демонстрируем уверенный рост основных показателей розничного бизнеса. Основными факторами являются снижение процентных ставок по кредитам, участие нашего банка в госпрограммах, а также выгодные условия обслуживания клиентов», − отметил Сергей Кульпин, управляющий розничным бизнесом Северо-Западного филиала банка ВТБ.
Портфель привлеченных средств населения ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области по итогам первого полугодия превысил 348 млрд рублей. Рост с начала года составил 10%. Портфель инвестиционных продуктов клиентов увеличился на 23% – до 31 млрд рублей.
В 2018 году ВТБ продолжил развитие зарплатных проектов. По итогам первого полугодия банк выдал на 70% больше зарплатных карт, чем за аналогичный период прошлого года. Портфель по данному направлению бизнеса превысил 520 тыс. карт.