Компания Bonava получила награду в сфере охраны труда
Шведский девелопер Bonava признан лучшей организацией Ленинградской области в сфере охраны труда в строительной отрасли.
Компания получила награду престижного профессионального конкурса «Лучшая строительная организация, предприятие производства стройматериалов и строительной индустрии Ленобласти – 2017», который традиционно организуют «ЛенОблСоюзСтрой» совместно с профсоюзом работников строительства и промышленности стройматериалов при поддержке правительства региона.
Формирование высокой культуры производственной безопасности – одно из ключевых направлений внутрикорпоративной политики компании Bonava. «Будучи девелопером, мы понимаем, что строительная отрасль – одна из самых опасных, и много сторон, таких как поставщики, производители оборудования и техники, подрядчики, субподрядчики, ответственны за безопасность. Именно поэтому мы вовлекаем наших сотрудников и подрядчиков в обеспечение безопасных условий труда. Мы разрабатываем новые технологии, проводим мероприятия по профилактике и предупреждению производственного травматизма», – рассказал Майкл Бьёрклунд, председатель совета директоров ООО «Бонава Санкт-Петербург».
Bonava регулярно проводит Awareness Day – день, когда все работники участвуют в интерактивной деятельности по выявлению производственных рисков и их устранению. Кроме того, разработано и регулярно распространяется пособие по безопасности выполнения работ Silent Book – универсальный сборник правил по охране труда в строительстве, изложенных исключительно с помощью понятной инфографики без текстов, благодаря чему пользоваться им может носитель любого языка.
Компания также внедряет специальное мобильное приложение, с помощью которого любой может оперативно сообщить ответственному сотруднику о выявленной опасности или риске. Технологическое решение поможет существенно сократить время устранения рисков на строительной площадке.
УК «Плаза Отели», созданная для эксплуатации сети отелей Plaza Lotus Group, намерена выйти на рынок внешнего управления.
Об этом сообщила генеральный директор Екатерина Лисовская.
«Мы собрали профессиональную команду, поэтому уже столкнулись с интересом со стороны петербургских владельцев гостиничных объектов, которые рассматривают возможность отдать их во внешнее управление», - сообщила она.
По словам Екатерины Лисовской, договоров пока еще нет, но переговоры с собственниками отелей уже идут. «Так что первые контракты на внешнее управление могут быть заключены уже в обозримом будущем. Впрочем, главная наша задача – организовать качественное управление гостиницами Plaza Lotus Group», - заключила она.